您的位置:新文秘网>>作风/动员大会/>>正文

在全县“能力作风建设提升年”动员部署会上的讲话

发表时间:2026/8/31 19:07:07
目录/提纲:……
一、提高站位,深刻认识加强能力作风建设的时代意义
二、刀刃向内,清醒正视能力作风方面的突出短板
三、砺剑铸魂,全面锻造适应现代化建设的过硬本领
四、激浊扬清,持续营造风清气正的政治生态
五、以上率下,奋力开创**县高质量发展新局面
……
在全县“能力作风建设提升年”动员部署会上的讲话

同志们:
这次全县“能力作风建设提升年”动员部署会,是经县委、县政府研究决定召开的一次重要会议。2026年是“十五五”规划开局之年,10月份_中央将召开二十届_,研究持之以恒推进全面从严治_若干重大问题。在这样一个承前启后、继往开来的重要节点,我们部署开展能力作风建设提升年活动,就是要动员全县各级_组织和广大_员干部,以自我革命精神锻造过硬本领、锤炼优良作风,为奋力谱写中国式现代化**县实践新篇章提供坚强保障。
刚才,**同志宣读了活动实施方案,**同志、**同志、**同志分别作了表态发言,认识到位、措施具体、态度坚决,关键要看下一步行动。下面,我讲五点意见。
一、提高站位,深刻认识加强能力作风建设的时代意义
能力作风建设,关乎_的执政根基,关乎事业兴衰成败,关乎**县长远发展。全县上下必须从政治和全局高度,深刻认识开展这次活动的重大意义,切实增强思想自觉和行动自觉。
第一,加强能力作风建设,是传承红色基因、赓续精神血脉的内在要求。**县是一片有着光荣革命传统的热土。革命战争年代,**县人民以不屈不挠的斗争精神,为民族独立和人民解放作出了重要贡献。这片土地上积淀的红色基因,本质上就是一种过硬的能力作风,就是一种不怕困难、敢于胜利的精神品质。今天我们开展能力作风建设提升年,就是要从红色基因中汲取奋进力量,把革命先辈那么一股劲、那么一种革命热情、那么一种拼命精神发扬光大,以过硬能力作风走好新时代的长征路。
第二,加强能力作风建设,是应对复杂形势、推动高质量发展的迫切需要。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国际环境日趋复杂。从国内看,我国经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变,但需求不足、预期偏弱、风险隐患仍然较多。2026年7月中央政治局会议明确提出,要推动经济持续向新向优向好发展,努
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1247字,正式会员可完整阅读)…… 
解等方面办法不多、能力不足;有的调查研究不深入,下去调研走马观花、蜻蜓点水,看不到真实情况,听不到真实_,提不出有效对策。
三是担当精神有欠缺,攻坚克难不够主动。有的干部遇到矛盾绕着走,碰到困难往后退,对历史遗留问题、复杂棘手问题能推就推、能拖就拖;有的怕担风险、怕负责任,凡事都要上级拍板、集体决定,自己不表态、不决策;有的改革创新意识不强,习惯于等文件、等政策、等经验,不敢闯、不敢试、不敢为,错失发展机遇;有的在急难险重任务面前畏缩不前,在防汛抗旱、应急处突、_等工作中冲锋陷阵不够;有的对分管工作标准不高、要求不严,满足于过得去、差不多,缺乏争先进位、争创一流的劲头。
四是工作作风有偏差,狠抓落实不够扎实。有的干部形式主义、官僚主义问题仍然突出,以会议落实会议、以文件落实文件,文山会海现象屡禁不止;有的抓工作浮在表面,重部署轻落实、重开头轻结尾,缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧劲;有的工作效率低下,办事拖拖拉拉,一项工作部署下去迟迟不见回音,一个项目审批下来遥遥无期;有的服务意识不强,对企业和群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责,群众办事多头跑、反复跑的问题仍然存在;有的弄虚作假、虚报浮夸,报喜不报忧,讲成绩夸大其词,讲问题遮遮掩掩。
五是纪律意识有松懈,廉洁自律不够严格。有的干部纪律规矩意识淡薄,对中央八项规定及其实施细则精神执行不够严格,隐形变异“四风”问题时有发生;有的廉洁自律防线不牢,利用职权或职务上的影响为亲友谋取利益,在工程建设、项目审批、资金分配等方面搞权力寻租;有的家风建设不严,对配偶、子女和身边工作人员管教不力;有的在人际交往中不注意分寸,与商人老板勾肩搭背、不分你我,存在被“围猎”的风险;有的参加组织生活不认真、不严肃,批评和自我批评辣味不足,搞无原则的一团和气。
以上这些问题,虽然表现形式不同,但本质上都是能力不足、作风不硬的问题。这些问题如果不及时解决,就会严重损害_和政府形象,严重影响全县改革发展稳定大局,严重贻误**县高质量发展的宝贵机遇。全县各级_组织和广大_员干部一定要对照反思、对号入座,有则改之、无则加勉,以刮骨疗毒的勇气和决心抓好整改落实。
三、砺剑铸魂,全面锻造适应现代化建设的过硬本领
能力不是天生的,本领不是喊出来的,而是在学习中积累、在实践中锤炼、在斗争中磨砺出来的。开展能力作风建设提升年活动,必须把能力提升摆在突出位置,聚焦现代化建设需要,着力锻造一支政治过硬、本领高强、敢打必胜的干部队伍。
第一,提升政治能力,把牢前进方向。政治能力是干部的第一能力,是管总的、管根本的能力。要强化理论武装,坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习_的二十大和二十届二中、三中、_精神,及时跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,做到学思用贯通、知信行统一。县委理论学习中心组要发挥示范带动作用,各级_组织要落实“第一议题”制度,确保理论学习常态化、制度化。要提高政治站位,善于从政治上看问题、想问题、办事情,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要增强大局意识,自觉把**县工作放到_和国家事业发展全局中去谋划,放到全省、全市发展大局中去推进,跳出**县看**县,立足长远看当前,做到一切在大局下思考、一切在大局下行动。
第二,提升专业能力,练就过硬本领。现代化建设需要专业化干部,高质量发展呼唤专业化能力。要加强专业培训,围绕“十五五”规划实施、产业链发展、数字经济、人工智能、碳达峰行动、乡村振兴、基层治理等重点领域,有针对性地开展专题培训,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。县委组织部要制定年度培训计划,严格落实干部教育培训学时要求,确保培训质量和效果。要注重实践锻炼,坚持把实践作为最好的课堂,有计划地把干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要继续推行干部挂职锻炼、轮岗交流制度,让干部在多岗位锻炼中提升综合能力。要强化以干代训,围绕全县重点项目、重点工程、重点工作,组建工作专班,让干部在实战中学习、在实战中成长。特别是在招商引资、项目建设、_等工作中,要大胆使用年轻干部,给他们压担子、交任务,让他们在打硬仗、攻难关中快速成长。
第三,提升改革创新能力,激发发展活力。面对新形势新任务,唯有改革创新才能破局开路。要解放思想,坚决破除因循守旧、固步自封的思想观念,树立与新时代新征程相适应的思想观念和思维方式。要敢于打破思维定势和路径依赖,善于用创新的思路和办法解决发展中的问题。要深化改革,聚焦制约高质量发展的_机制障碍,统筹推进重点领域和关键环节改革。要深化“放管服”改革,持续优化营商环境,让市场主体活力充分迸发。要深化农村改革、财税_改革、事业单位改革等,不断增强发展内生动力。要鼓励创新,建立健全容错纠错机制,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。要支持基层大胆探索、先行先试,及时总结推广基层创新经验。
第四,提升群众工作能力,厚植为民情怀。群众工作是我们_的传家宝,任何时候都不能丢。要深入基层,坚持和完善领导干部联系群众制度,大兴调查研究之风,推动干部下沉基层、深入群众。要落实“四不两直”调研方式,真正沉下去、深进去,了解真实情况、解决实际问题。要服务群众,聚焦群众急难愁盼问题,深入开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力解决好群众在就业、教育、医疗、养老、住房等方面的实际困难。要抓好“一老一小”服务保障,健全分层分类的社会救助体系,让发展成果更多更公平惠及全县人民。要化解矛盾,坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善矛盾纠纷多元化解机制,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。要落实领导干部接访下访制度,依法依规解决群众合理诉求,切实维护群众合法权益。
第五,提升风险防范能力,守牢安全底线。当前各类风险隐患交织叠加,防范化解重大风险是各级干部的必修课。要增强风险意识,坚持底线思维,增强忧患意识,时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,善于从细微之处发现潜在风险,做到未雨绸缪、防患未然。要提高处置能力,加强应急预案体系建设,定期开展应急演练,提高干部应对突发事件的能力和水平。在防汛抗旱、森林草原防火、安全生产、公共卫生等领域,要做到反应迅速、处置果断、应对有效。要压实安全责任,严格落实安全生产责任制,深化重点行业领域安全隐患排查整治,坚决遏制 ……(未完,全文共7599字,当前仅显示3502字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县“能力作风建设提升年”动员部署会上的讲话》
文章搜索
相关文章