在全市工商联换届工作部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识工商联换届重大意义
（一）从政治高度把握换届定位
（二）从队伍建设角度看待换届任务
（三）从职能作用发挥角度认识换届价值
二、坚持_的领导，牢牢把握换届工作正确政治方向
（一）把_的领导贯穿换届全过程
（二）严格对标上级部署要求
（三）严把人选政治关素质关
三、严格标准程序，做实换届各环节工作
（一）吃透政策，细化工作流程
（二）规范民主推荐，把好源头关口
五是加强非公经济人士综合评价信息管理，动态更新数据，为推荐工作提供基础支撑
（三）严格综合评价，做深考察公示
四是抓好材料归档，换届全过程材料分类整理、装订成册，做到有据可查、经得起检验
四、压实工作责任，确保换届任务圆满完成
（一）压紧压实工作责任
（二）加强上下沟通联动
（三）防范风险，严明换届纪律
五是抓好舆论引导，规范宣传报道，把握宣传口径，营造良好换届氛围
……
在全市工商联换届工作部署会议上的讲话

同志们：
今天召开全市工商联换届工作部署会议，主要任务是书面传达学习**同志在全区工商联（总商会）换届工作部署会议上的讲话精神，对换届政策要求、工作流程、人选标准、程序规范开展专题解读，听取各县（区、市）筹备情况交流研讨，安排部署市、县两级工商联换届工作。市工商联_组成员、四级调研员**主持会议，七县（区、市）工商联主席及机关各业务科室干部参加会议。刚才，各县（区）结合本地实际谈进展、谈堵点、谈打算，情况清、思路明，部分问题带有共性，需要市级层面统筹研究。下面，讲四点意见。
一、提高政治站位，深刻认识工商联换届重大意义
2026年作为“十五五”规划开局之年，民营经济处在转型升级关键期，工商联组织建设水平直接关系民营经济人士队伍质量，直接关系民营经济发展环境。工商联换届是统一战线领域重要政治任务，事关民营经济代表人士队伍建设，事关工商联职能作用有效发挥。务必从政治和全局高度认识这项工作，把思想统一到上级部署上来，把行动落实到换届各环节中去。
（一）从政治高度把握换届定位。一是工商联是_领导下的人民团体和商会组织，是_和政府联系民
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全面领导，严格对标自治区、市委工作部署，保证换届工作方向不偏、标准不降、程序不乱。
（一）把_的领导贯穿换届全过程。一是换届工作全过程置于_委领导之下，重要事项及时向_委请示报告，人选名单按程序报_委审定。二是统战部门牵头协调，工商联具体实施，组织、纪检、市场监管、税务、公安等单位协同配合，形成工作合力。三是县（区）工商联_组发挥把方向、管大局、保落实作用，把好政治关、政策关、程序关，重大事项集体研究、按程序请示报告。四是换届工作机构主动接受_委统战部门指导，方案制定、人选酝酿、会议筹备等关键环节及时沟通，防止脱离领导、自行其是。
（二）严格对标上级部署要求。一是逐条对照全区工商联（总商会）换届工作部署会议要求，把政策口径、时间安排、规模结构、比例要求弄准弄透，不打折扣、不搞变通。二是把握换届时间节点，市级换届原则上于**月底前完成，各县（区、市）换届于**月底前完成，倒排工期、挂图作战，留足机动时间。三是执行班子规模、结构比例、人选条件等具体规定，特殊情况按程序报批，不得随意调整、擅自突破。四是把上级精神传达到基层商会、行业协会，组织专题学习，做到政策清楚、要求明白、执行到位。
（三）严把人选政治关素质关。一是把政治标准放在首位，重点看政治态度、政治立场、政治表现，凡政治上不合格，能力再强、贡献再大，也不能进入班子。二是会同统战、市场监管、税务、人社、公安等部门开展联合审查，核查守法经营、照章纳税、信用记录、社会责任履行情况，审查结果留存备查。三是注重代表性广泛性，兼顾行业分布、所有制类型、企业规模、年龄层次、性别结构，适当提高新兴产业和青年企业家比例。四是坚持凡进必审、凡提必核，对反映问题的人选认真核查，情况不清的暂缓使用，防止带病提名、带病当选。
三、严格标准程序，做实换届各环节工作
换届环节多、要求细，任何一步走偏，都可能影响整体质量。吃透换届政策，细化工作流程，规范民主推荐、综合评价、考察公示等各环节程序，做到环环相扣、步步留痕，经得起历史和实践检验。
（一）吃透政策，细化工作流程。一是组织业务培训，围绕换届政策、工作流程、人选标准、程序规范开展专题辅导，参训人员覆盖各县（区、市）工商联干部和机关业务科室人员。二是制定工作方案和流程图，逐环节明确任务、责任、时限、材料要求，形成操作手册，便于基层对照执行。三是统一文书模板，推荐表、考察材料、公示文本、会议决议等格式规范统一，减少基层操作难度。四是建立政策答疑机制，明确联系人，对基层提出的具体问题及时答复，防止理解偏差造成程序瑕疵。五是强化业务学习，把换届政策与工商联章程、统一战线工作条例结合起来学习，学深学透、融会贯通，提高政策运用能力。
（二）规范民主推荐，把好源头关口。一是坚持自下而上、上下结合，广泛听取企业_组织、行业协会、基层商会、职工群众意见，提高推荐工作民主程度。二是严格推荐程序，明确推荐主体、推荐范围、推荐方式，履行签字确认手续，材料真实完整，防止临时拼凑、突击上报。三是拓宽选人视野，既关注龙头企业负责人，也关注专精特新企业、外资企业、个体工商户_中优秀代表，防止结构单一、来源狭窄。四是做好谈心谈话，了解推荐人选思想动态、参选意愿、履职打算，讲清权利责任，尊重本人意愿，不搞勉强安排。五是加强非公经济人士综合评价信息管理，动态更新数据，为推荐工作提供基础支撑。
（三）严格综合评价，做深考察公示。一是用好民营经济代表人士综合评价体系，评价内容涵盖思想政治表现、经营状况、守法诚信、社会责任、参政议政能力等方面，评价结果作为选任重要依据。二是认真开展考察，组成考察组到企业实地走访，与本人、企业_组织、同事、主管部门座谈，核实情况，形成书面材料。三是按规定公示，明确公示范围、公示内容、公示时间，接受社会监督，对反映问题认真核查，问题属实的按程序处理。四是抓好材料归档，换届全过程材料分类整理、装订成册，做到有据可查、经得起检验。五是做好会议组织，代表大会、执委会议议程、选举办法、候选人介绍等材料提前准备，会务安排周密细致，保证会议程序合法、结果有效。
四、 ……（未完，全文共4167字，当前仅显示2195字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市工商联换届工作部署会议上的讲话》）