您的位置:新文秘网>>干部/组织讲话/_会报告/>>正文

在全县年轻干部座谈会上的讲话

发表时间:2026/11/3 12:58:24
目录/提纲:……
一是听听大家的心声,二是和大家交交心,三是给同志们提几点希望
一、要以更加清醒的历史自觉,看懂自己肩上这副担子的分量
二、要把讲政治摆在第一位,扣好人生的第一粒扣子
三、要把本领练在平时,在实践磨砺中加快成长
三是要会办具体事,群众最反感的就是只答应不落实
四、要保持干事创业的那么一股气,坚决反对躺平摆烂
一是要有争先的志气
二是要有实干的作风
三是要有创新的胆识
四是要有担当的骨气
五、要守住干净干事这条底线,行稳才能致远
六、组织上要下更大功夫,为大家成长成才搭好台子
七、几点期望
……
在全县年轻干部座谈会上的讲话

同志们:
今天把大家请到一起,主要是三个目的:一是听听大家的心声,二是和大家交交心,三是给同志们提几点希望。刚才,几位同志结合各自岗位作了发言,讲得很实在,有思考、有体会、有干劲,听了很受启发。总的感到,全县年轻干部这支队伍,精气神是好的,工作是踏实的,县委对大家是放心的、满意的,也是寄予厚望的。
借这个机会,我代表县委组织部,也代表我个人,同大家讲几点意见。
一、要以更加清醒的历史自觉,看懂自己肩上这副担子的分量
年轻干部最大的优势是年轻,最大的"短板"也往往是年轻。年轻意味着有冲劲、有活力、有可塑性,但也意味着经历少、历练浅、容易看不清路。所以我想先同大家讲清楚一个问题:我们这一代年轻干部,究竟处在什么样的历史方位,肩上扛的是什么。
从我们_的事业发展看,年轻干部从来都是主力军、生力军。 回望我们的来路,从风雨如晦的年代到革故鼎新的春天,再到踔厉奋发的新时代,每一个关键节点,都有一批又一批年轻干部站出来、顶上去。他们年纪并不大,但信念很坚定、骨头很硬。为什么他们二十几岁、三十几岁就能担起那么重的担子?因为革命理想高于天,因为人民利益重如山。今天我们讲"初心"、讲"使命",不是讲一个抽象的词汇,而是讲一种具体的传承——接力棒传到了我们手上,能不能接得住、跑得稳
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略885字,正式会员可完整阅读)…… 
在困难面前不退的根本力量。
第二,政治能力这个"硬本领"必须练得实而又实。 讲政治不是喊口号,而是体现在具体事的判断和取舍上。一是要有"看齐"的自觉,对中央的决策部署,对省市县委的工作要求,理解要深、行动要快、落实要实,不能合意的就执行、不合意的就打折扣。二是要有"辨向"的能力,面对复杂情况、纷繁信息,要能从政治上观察和分析,看清主流和本质,站稳立场、把准方向。三是要有"守土"的担当,分管的事情、负责的领域,出了问题要敢于站在前面,不能一推了之、一躲了之。有的年轻同志业务能力不错,但一遇到复杂问题就容易"短路",根子还是政治上的成熟度不够。
第三,理论学习这个"基本功"必须打得牢而又牢。 现在有的年轻干部读书不少、刷屏不少,但静下心来读原著、学原文、悟原理不够,学理论停留在记几句词、抄几段话。这种学习是浮在表面的。真正的理论学习,是要把_的创新理论当成"望远镜"和"显微镜",看得远、看得清,用来指导工作、破解难题。要坚持读原著、学原文、悟原理,坚持把理论学习同本职工作的堵点难点结合起来想,同县域发展的重大课题结合起来想。要相信一点:理论学得越深,遇到问题时心里就越有数、手上就越有招。
三、要把本领练在平时,在实践磨砺中加快成长
年轻干部最缺什么?我看最缺的不是知识,是历练;不是学历,是阅历;不是想法,是办法。书本上的东西大家都不缺,缺的是把知识变成能力的那道"工序",而这道工序只能在实践中完成。
第一,要到基层一线去,在接地气中长底气。 基层是最大的课堂,群众是最好的老师。我注意到,有一些年轻同志不太愿意到乡镇去、到村里去,觉得条件苦、事情杂、进步慢。这个判断是错的。基层经历是一个人成长的"底肥",施了这茬肥,庄稼才长得结实。你只有真正在村里住过、在百姓家里坐过、在田间地头走过,才知道政策落地会遇到什么坎,才知道群众真正在想什么、盼什么。这种认识,坐在办公室里看多少报表、翻阅多少材料都换不来。希望大家主动请缨到乡镇去、到村(社区)去、到矛盾集中的地方去,哪怕辛苦一点,这份收获可以受用很多年。
第二,要到吃劲岗位去,在担重活中练硬功。 人的本事是被任务"逼"出来的。一个干部,如果长期只做轻活、顺活、熟活,能力就会停留在原地;只有到急难险重、专业性强、责任重大的岗位上去,才会真正脱胎换骨。所以,我特别希望年轻同志不要怕接"烫手山芋",不要怕碰历史遗留问题,不要怕干得罪人的事。招商引资、项目建设、_、防汛抗旱、安全生产、乡村振兴,这些领域都很"磨人",但也最能带出一个干部的真本事。平时多流汗水多吃苦,关键时刻才不至于乱了阵脚。
第三,要到群众中去,在解难题中增感情。 群众工作能力是基本功里的基本功。现在有的年轻干部,跟群众打交道"不会说话",跟老同志谈心"接不上话",一个很重要的原因,就是心里没有装着群众的具体事。做群众工作,有几个要领:一是要把群众的事当成自己的事,把板凳坐热、把家常聊透;二是要懂群众语言,少讲文件话、多讲实在话;三是要会办具体事,群众最反感的就是"只答应不落实"。我常说,一个人心里装着多少人,就能干成多大的事。你把群众的冷暖放在心上,群众就会把对你的信任托在手上。
第四,要在专业上钻进去,努力成为本领域的行家里手。 现在的治理和发展,专业化程度越来越高。招商要懂产业,规划要懂空间,财政要懂政策,环保要懂标准,做群众工作也要懂心理、懂方法。泛泛地"什么都懂一点",往往等于"什么都懂得不深"。希望大家在自己的主责主业上,钻一口深井,把政策吃透、把业务做精、把规律摸清。当你成为那个"别人遇到问题第一个想到的人"时,你的位置和价值自然就立起来了。
四、要保持干事创业的那么一股气,坚决反对"躺平""摆烂"
年轻干部身上最宝贵的,是那股子劲、那口气。这些年,少数年轻同志身上出现了一些不好的苗头:有的眼高手低,看不上小事、干不成大事;有的过早"佛系",遇事往后躲、见难绕着走;有的急功近利,只想"出彩"不想"出力"。这些都不是年轻干部该有的样子。
一是要有争先的志气。 要敢于把自己的工作放在全县、全市的坐标里去比一比,不能"小富即安"、自我满足。工作标准定高了,肯下功夫,才能出成绩;标准定低了,随随便便也能"交差",但永远不可能出色。我希望在座的同志们,都能给自己定一个够得着的"高线",对标一流、追赶先进,力争在自己的岗位上干出几个"叫得响"的成绩。这不是要求人人都当"尖子",而是希望大家不甘平庸、不满足于"过得去"。
二是要有实干的作风。 事业是干出来的,不是喊出来的。要力戒虚功虚名、力戒形式主义,多干群众看得见、摸得着、得实惠的实事,少搞花架子、少 ……(未完,全文共5395字,当前仅显示2487字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县年轻干部座谈会上的讲话》)
文章搜索
相关文章