在全市挂职干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、充分肯定成绩，广大挂职干部以实干实绩交出了合格答卷
一是当好政策落地的施工员，在推动中心工作中彰显了担当
二是当好畅通上下联络员，在对接资源要素中发挥了桥梁作用
三是当好群众身边贴心人，在服务民生改善中树起了口碑
四是当好锻炼成长修学士，在实践磨砺中提升了能力本领
二、深化思想认识，准确把握新时代挂职工作的战略意义
三、扛起使命担当，广大挂职干部要在挂职岗位上展现新作为、创造新业绩
一要聚焦中心任务
二要坚持项目化清单化
三要敢于啃硬骨头
四要用好派出单位资源
一是1+*导师帮带制
二是月盘点、季纪实、年考核跟踪管理制度
三是三方联动谈心谈话制度
一要严守政治纪律和政治规矩
二要严守工作纪律
三要严守廉洁纪律
四要严守生活纪律
四、加强组织保障，凝聚做好挂职干部工作的强大合力
……
在全市挂职干部座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开全市挂职干部座谈会，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，总结前一阶段全市挂职干部工作情况，交流挂职锻炼的心得体会，研究部署下一阶段重点任务，进一步推动挂职干部管理工作走深走实、见行见效。刚才，几位挂职干部代表结合自身岗位实际作了交流发言，讲收获实事求是，谈体会真切感人，提建议切中要害，听后很受启发、很受感动。借此机会，我代表市委、市政府，向奋战在全市各条战线上的广大挂职干部致以诚挚的问候，向一直以来关心支持挂职工作的派出单位和接收单位表示衷心的感谢！
下面，我讲四点意见，与同志们共勉。
一、充分肯定成绩，广大挂职干部以实干实绩交出了合格答卷
选派干部挂职锻炼，是_培养锻炼干部的一项重要制度安排，是加强干部队伍源头建设的战略性举措。_总书记深刻指出，"干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领"。近年来，市委着眼于"十五五"时期高质量发展需要，坚持把干部挂职工作放到全市改革发展稳定大局中统筹谋划，聚焦乡村振兴、项目建设、招商引资、基层治理、民生保障等重点领域，先后从市直机关、企事业单位选派一批优秀干部到县区、乡镇和一线岗位挂职，同时也接收了一批上级机关和兄弟地区干部来我市挂职锻炼，形成了上下贯通、双向交流、互促共进的生动局
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略946字，正式会员可完整阅读）……　
部的责任与担当。群众心里有杆秤，谁真心为百姓办事，百姓就认谁、记谁。
四是当好锻炼成长"修学士"，在实践磨砺中提升了能力本领。基层情况复杂、工作千头万绪，是对干部政治素质、能力水平的全方位检验。经过一段时间的挂职锻炼，大家普遍感到视野更开阔了、思路更清晰了、方法更多元了、作风更扎实了。有的同志反映，原来在机关坐办公室想问题比较"平面"，到了基层才真正体会到什么叫"上面千条线、下面一根针"；有的同志讲，跟群众打交道多了，说话的方式变了、办事情的路径变了，群众工作能力明显提升；还有的同志坦言，基层矛盾多、任务重，但正是这些"烫手山芋"磨出了真本领、练出了真功夫。这种在复杂环境中磨砺出的坚韧品格和过硬作风，是比知识和经验更为宝贵的财富。
总的看，全市挂职干部工作扎实推进、成效明显，涌现出一批忠诚干净担当的优秀干部，为全市改革发展稳定作出了积极贡献。市委对大家的工作是充分肯定的，是满意的。
二、深化思想认识，准确把握新时代挂职工作的战略意义
_的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，明确提出300多项重要改革举措，强调要以钉钉子精神抓好改革落实。2026年是"十五五"规划开局之年，也是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。做好新形势下的挂职干部工作，绝不是简单的"人员轮岗"，而是具有深刻战略考量的制度安排，必须站在全局和战略的高度来把握。
第一，这是贯彻落实_中央决策部署、加强干部队伍建设的政治要求。_的二十大和二十届历次全会反复强调，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。_总书记指出，"干部要在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干"。选派干部挂职锻炼，正是把政治历练、实践锻炼、专业训练落到实处的具体抓手，是落实_管干部原则、优化干部成长路径的重要举措。各级_委（_组）要从讲政治的高度，把这项工作牢牢抓在手上、扛在肩上。
第二，这是服务全市高质量发展大局、破解发展难题的现实需要。当前，我市正处于转型升级的攻坚期、新旧动能转换的关键期，无论是发展新质生产力、建设现代化产业体系，还是推进城乡融合、区域协调发展，都需要一支思想解放、视野开阔、能力过硬的干部队伍去破局开路。挂职干部带着新理念、新方法、新资源来，是给基层发展"输血"更是"造血"，是给干部队伍"加油"更是"换芯"。把这项工作做好了，就能为全市高质量发展注入源源不断的动力。
第三，这是优化干部成长路径、锻造过硬队伍的内在要求。干部的成长是有规律的，不能"三门"干部一驳到底，必须让他们在多个岗位、多种环境、多项任务中反复磨砺。挂职锻炼是"墩苗"的过程，是"淬火"的过程，是让干部在急难险重任务中"墩"出真本领、"淬"出真功夫的过程。一些优秀干部的成长轨迹充分证明，凡是经过多岗位锻炼、基层一线摔打的干部，往往政治更坚定、作风更扎实、群众工作更在行，关键时刻靠得住、顶得上。从这层意义上讲，选派干部挂职，既是培养干部，更是使用干部、储备干部。
三、扛起使命担当，广大挂职干部要在挂职岗位上展现新作为、创造新业绩
挂职期是有限的，但成长与实践是无限的。希望大家倍加珍惜组织提供的宝贵机会，以"挂职当任职、他乡当故乡"的姿态，在新的岗位上再立新功。这里，我提三点希望。
第一，拧紧思想"总开关"，在融入基层中砥砺初心使命
思想是行动的先导，思想上的"结"解不开，行动上的"步"就迈不开。首先要摆正身份定位。挂职不是"镀金"，任职不是"作客"；到基层不是当"客人"，而是当"主人"；不是"过一过"，而是"干一干"。有的干部自恃是上级机关派下来的，高高在上、不愿融入；有的抱着"临时观念"，身在曹营心在汉，"该管不管、该做不做"；有的甚至把挂职当成"升迁跳板"或"休整机会"。这些现象虽然是个别的，但影响很坏，必须坚决克服。希望大家把挂职当任职，把挂职地当家，把群众当亲人，真正沉下去、融进来。其次要克服"镀金"心态。要清醒认识到，挂职的目的是锻炼，而不是"渡金"；是学习，而不是"过渡"；是干事，而不是"作秀"。要摒弃"短平快"的政绩冲动，多做打基础、利长远的实事，多干"前任种树、后任摘果"的好事。再次要保持谦虚态度。"三人行，必有我师焉。"基层有基层的智慧，群众有群众的创造。要放下架子、扑下身子，甘当小学生，虚心向班子成员学、向乡镇干部学、向村组干部学、向人民群众学。要认真学习_的创新理论，特别是_新时代中国特色社会主义思想，同时把学习成果与挂职实践结合起来，做到学思用贯通、知信行统一。
尤其要强调的是，要扑下身子搞调研。"没有调查，就没有发言权。"到新的岗位，第一位的任务是把情况摸清、把症结找准、把对策提实。要建立"一线工作法"，多到田间地头走一走、多到群众家中坐一坐、多到项目现场看一看、多到矛盾集中处听一听，真正把第一手资料掌握在手。要结合挂职工作撰写高质量的调研报告，为市委、市政府决策提供参考。市委组织部要建立"五个一"挂职清单，即学习一遍政策业 ……（未完，全文共5766字，当前仅显示2658字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市挂职干部座谈会上的讲话》）