广州市录用国家公务员的基本条件、程序

目录/提纲：……
一、编制录用计划
（一）用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数
（二）拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件
（三）招考的对象、范围和采用的考试方法
二、发布招考公告
（一）拟录用的职位名称、专业及人数
（二）拟招考的对象和条件
（三）报名时间、地点和办法
（四）考试科目、内容、方法和日期
（五）主考机关要求的其他事项
三、报名与资格审查
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
（二）拥护中国共产_的领导，热爱社会主义
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
（六）身体健康，年龄为周岁以下
（七）属特殊情况，需要适当放宽条件的，必须经广州市政府人事部门批准
（八）具有录用主管机关要求的其他条件
四、考试
（一）笔试包括公共科目和专业科目的考试
（二）笔试合格者方可参加面试
五、体检与考核
（一）对笔试、面试合格者要进行报考资格复审、体检
（三）考核要依靠组织与群众，做到全面、客观、公正
六、录用
七、公布录取结果
八、试用与转正
九、建立候选人员库
……

　　广州市录用国家公务员的基本条件、程序
　　一、编制录用计划
　　国家公务员的录用要在编制员额内，按照拟补充的职位要求进行。广州市政府各部门的国家公务员录用计划，由各部门申报，由市政府人事部门确定。区、县级市政府工作部门国家公务员的录用计划，经区、县级市政府人事部门向广州市政府人事部门申报，由广州市政府人事部门确定。录用计划内容包括：
　　（一）用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数；
　　（二）拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件；
　　（三）招考的对象、范围和采用的考试方法。

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