广州市录用国家公务员的基本条件、程序

目录/提纲：……
一、编制录用计划
（一）用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数
（二）拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件
（三）招考的对象、范围和采用的考试方法
二、发布招考公告
（一）拟录用的职位名称、专业及人数
（二）拟招考的对象和条件
（三）报名时间、地点和办法
（四）考试科目、内容、方法和日期
（五）主考机关要求的其他事项
三、报名与资格审查
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
（六）身体健康，年龄为周岁以下
（七）属特殊情况，需要适当放宽条件的，必须经广州市政府人事部门批准
（八）具有录用主管机关要求的其他条件
四、考试
（一）笔试包括公共科目和专业科目的考试
（二）笔试合格者方可参加面试
五、体检与考核
（一）对笔试、面试合格者要进行报考资格复审、体检
（三）考核要依靠组织与群众，做到全面、客观、公正
六、录用
七、公布录取结果
八、试用与转正
九、建立候选人员库
……

　　广州市录用国家公务员的基本条件、程序
　　一、编制录用计划
　　国家公务员的录用要在编制员额内，按照拟补充的职位要求进行。广州市政府各部门的国家公务员录用计划，由各部门申报，由市政府人事部门确定。区、县级市政府工作部门国家公务员的录用计划，经区、县级市政府人事部门向广州市政府人事部门申报，由广州市政府人事部门确定。录用计划内容包括：
　　（一）用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数；
　　（二）拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件；
　　（三）招考的对象、范围和采用的考试方法。

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