保持公安队伍先进性长效机制建设

目录/提纲：……
四是旧有的绩效评估模式与公安工作的发展需求不适应
一、不断改进、大力创新公安思想政治工作方式方法，完善“党员意识培养机制”
二、着力营造积极进取、健康向上的先进公安文化，完善“党员精神塑造机制”
一是加大文化育警力度，积极培育拼搏进取的公安精神，营造健康向上的公安文化
三、强化针对民警需要、服务实战需要的教育培训体系建设，完善“党员能力提升机制”
四、筑牢思想防线、强化权力制衡、内外监督，完善“党员行为约束机制”
五、充分发挥绩效考核和目标管理的导向作用，完善“党员责任落实机制”
……

　　加强党组织和党员个人的先进性建设，是党生存、发展、壮大的基础，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。作为党员占绝大多数的公安机关，肩负着“巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保护人
　　民安居乐业”的三大历史使命，加强党的基层组织建设、强化党员队伍的教育管理显得尤为重要。在抓好思想政治工作方面，公安机关有着十分优良的传统，有许多比较成熟的经验。然而，随着社会法制环境、治安状况、经济_的不断发展变化，各种新现象、新问题、新矛盾也在不断涌现，而作为“治警之本”的政治工作体系，近年来却有观念淡化、措施虚化、作用弱化的趋势，与先进性的要求相比，主要体现为“四个不适应”：一是传统的思想政治工作方法与民警活跃、多元的思维方式不适应；二是单一的素质教育培训体系与社会治安形势变化的实际需要不适应；三是硬性的队
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2530字，当前仅显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏《保持公安队伍先进性长效机制建设》）