目录/提纲:……
一、抓住“第一要务”,在与时俱进中解放思想、转变观念
一是教育发动
二是舆论推动
三是典型促动
四是激励催动
二、改革教育与改革实践同步进行,同步发展
三、提升创新理念,推进企业发展提速
一是用激励机制激发职工创新的热情
二是创新文化建设,提升企业竞争力
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**年对于我们**矿来说,既是改革之年,也是创新之年,我们突破了一系列机制性、_性障碍,全年原煤产量、掘进进尺、商品煤量等六项指标创出历史最好水平,一举摘掉了连续六年亏损的老帽子,矿井实现了较大幅度盈利。回顾成绩的取得,我们感到,观念是制约发展的关键环节,只有率先解放思想、转变观念,才能将企业改革、发展推向快车道。因此,我们把宣传思想工作的着力点放在职工思想观念的更新改造上,通过选准载体,创新方法,帮助职工突破旧的思想观念的束缚,树立起与时俱进、开拓创新的新观念、新思维,以职工_和职工精神的再造,推进转化成为现实的生产力,为企业改革、创新发展推波助澜。
一、抓住“第一要务”,在与时俱进中解放思想、转变观念。
正如一位经济学专家所说,制约国有企业前进最大的障碍不是来自于企业外部,而是来自于自身,不仅来自于所缺少的东西,而且来自于头脑中长期积淀的东西。这个结论对于我们**矿来说,是警示,更是启示,**矿是一个百年老矿,从一个小煤窑发展到现在的百万吨以上矿井,许多职工在纵向比较中,沾沾自喜于已经取得的成绩,自我感觉良好,看不到自己的差距,缺乏发展的激情,精神不振奋。还有一些职工存有矛盾观念,能够认识到改革对企业发展的重要性,但害怕改革触及到自己的利益,在思想上呈现出“既想又怕,既
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