员工辞职管理办法

　　员工辞职管理办法
　　一、为保证公司员工相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。
　　二、辞职程序
　　⒈员工应于辞职前至少个月向其主管及总经理提出辞职请求。
　　⒉员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
　　⒊辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。
　　
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