文明创建经验交流

目录/提纲：……
一、领导重视是关键
二是详细制定年度工作计划，明确目标，责任到人，确保创建工作有序开展
三是实行目标管理
×二、创建活动为载体
一是强化学习，虚功实做
二是开展的丰富多彩文化生活
三是深入开展创学习型干机关活动，构筑终身教育体系
五是结合政风评议，积极开展“树财政干部形象”学活动
六是积极参加扶困助贫活动
三、制度完善是保障
四、优美环境提升文明程度
五、综治信访保稳定
一是实行一票否决
三是建立完善排查机制、调处机制、预防机制以及重大事项报告制，确保工作顺利开展
……

　　今年以来，在市委市政府的正确领导下，在文明委的正确指导下，我局以创建市级文明单位标兵为目标，以加强班子和队伍建设为重点，通过多种形式的文明创建活动，进一步提高财政文明程度和职工文明素质，有力地推动了财政收入的快速增长，实现了跨越式发展，取得了**年全市政风评议第一名、全市目标管理工作经济类第二名的好成绩，公共财政支出改革获得了省厅一等奖，国库支付中心被团中央命名为全国青年文明号。成绩的取得，依赖于以下几个方面：
　　一、领导重视是关键
　　局党组始终把精神文明建设作为一项重要工作常抓不懈。一是加强组织领导，实行一把手负总责、主管领导具体抓、办事人员认真抓的工作机制，确保机构健全、人员到位。二是详细制定年度工作计划，明确
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