药监队伍建设经验材料

目录/提纲：……
一、发扬“四种”作风，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子
一是发扬民主议事的作风
二是发扬团结协作的作风
三是发扬争先务实的作风
四是发扬以身作则的作风
二、做好四个模范，带出一支文明、廉洁、务实的药监队伍
（一）做学习的模范，打造一支学习型队伍
一是带头学习政治理论
二是带头学习业务知识
三是鼓励干部职工进行学历再教育，对获得更高学历的部分经费按规定及时予以报销
（二）做监帮促模范，打造一支求真务实的队伍
一是做整顿和规范医药市场秩序模范
二是做帮促服务企业的模范
（三）做创建文明行业的模范，打造一支文明队伍
二是优化了创建环境和氛围，制定和实行机关文明用语、违诺处理意见等
三是积极做好“双帮一推”、“共建社区”等系列主题活动
（四）做廉洁自律模范，打造一支廉洁奉公的队伍
一是强化教育，警示引导
二是全面落实党风廉政建设
三是加强执法监督
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　　**局自组建以来，在上级的正确领导和关心支持下，围绕药品监管中心工作，着力从“四种作风建班子，四个模范带队伍”入手，不断提高全体干部职工的综合素质，努力建设一个“团结、开拓、廉洁、高效”的领导班子，一支“学习、务实、文明、清廉”的专业队伍，有力促进了各项工作向前发展。我们的主要做法是：
　　
　　一、发扬“四种”作风，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子
　　
　　领导班子是一个单位工作的核心，是一项事业成功与否的关键。为此，我们注重充分发挥班子整体的核心作用，确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效，努力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工作的宽松环境。一是发扬民主议事的作风。认真执行民主集中制和党组议事规则，按照党组议事范围和议事程序，在重大经费支出、办公楼建设和干部任用等事项上始终坚持集体领导
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