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党建带团建经验材料

发表时间:2006/3/4 14:51:24
目录/提纲:……
一是给足共青团活动经费
二是保障团干部待遇
三是改善办公条件
四是开展团员创收活动,增加团支部活动经费
二、紧抓“三个环节”,提高团干部队伍素质
三是从优秀年轻人中选择四是从有专业实践经验的青年管理者中选择
一是安全生产压担子,要求共青团组织围绕中心工作开展各项活动
三是实行团干部挂职锻炼制度
三、坚持“三强”,促进团建的整体发展
一是明确团员青年教育的指导思想和重点
二是坚持党团教育同安排
三是引导团组织开展多种形式教育活动
一是抓好党团机构设置
二是把团建工作纳入党建工作,进行一体化考核
三是建立合理的评估机制
……

  加强领导完善制度坚持带动努力提高党建带团建的工作水平
  **客运事业部党委
  **客运事业部现有员工人,其中岁以下青年员工人,占员工总数%,团员人,已经成为事业部一支各项工作和活动的中坚力量。近年来,**客运事业部党委紧紧围绕企业的中心任务,始终把共青团工作放在党委的重要议事日程,坚持“党建带团建,抓团建促党建”的主题,大力加强对共青团工作的领导和指导,着力于提高团干部队伍的整体素质,促进了事业部共青团组织各项工作向纵深发展,并取得了一定成绩。我们的主要做法是:一、加大领导力度,推进三项落实
  加大党组织对团组织的领导力度,是党建带团建的关键。为此,我们突出抓思想认识、制度措施、待遇经费三个重点,推进了三项落实。
  ⒈思想落实。近年来,我们认真组织事业部党委学习中央有关文件和党的知识,在思想上充分认识到党团政治目的的一致性,认识到团是党的助手和后备军,只有抓好这项工作,才能掌握事业部发展的未来。在此基础上,做到了党委从“三个代表”和事业部成败的高度加强对共青团工作的指导力度,并在事业部各个时期、各项改革中,把团的工作列入重要议事日程进行研究,重点解决。做到安排党的工
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