对各行政村年度主要工作目标考核的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、考核对象和内容
三、考核计分标准和办法
（一）、经济建设、党的建设、城区管理、计划生育、_各分
（二）、具体考核内容及分值分配如下：
四、考核方法：
四是街道党工委鉴定
五是公示结果，将考核结果向全体村民公示，接受监督
五、否决项目
六、奖惩措施
（一）根据各村综合考核分数进行排序，对总分前三名的村予以奖励
（三）设立个人奖
（四）设立突出贡献奖
……

　　中共相台街道党工委相台街道办事处
　　关于对各行政村年度主要工作目标考核的
　　实施办法
　　（**年月日）
　　为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“整体工作上台阶，单项工作争第一”的干事创业良好氛围，街道党工委、办事处决定对各村**年度主要工作进行目标考核。具体考核实施办法如下：
　　一、指导思想
　　按照公开、公平、公正的原则，结合村干部一年的工作实际，不偏袒、不护短，采取双向考核制，即村干部述职，党员与群众代表、办事处机关干部职工测评村干部，办事处党工委鉴定，评议出党员和群众真正拥护的思想好、作风正、能力强、真心实意为群众办实事的村两委干部，考核结果将作为村干部年度奖励的主要依据，并以次考核作为今后使用村党支部干部的基本依据。
　　二、考核对象和内容
　　⒈考核对象：所辖各村及村两委干部。
　　⒉考核内容：经济发展（发展星分）、党的建设（党建星分）、_工作（稳定星分）、计划生育工作（计生星分）、城区管理工作（文明星分）。
　　三、考核计分标准和办法
　　（一）、经济建设、党的建设、城区管理、计划生育、_各分。单项得分在分以上（含分）视为完成该项目
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