为了加强保安队员的工作责任心,促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定,使保安工作进一步规范化,特制订本考核暂行规定。
一考核办法
根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核,并与队员的当月工资标准挂钩,实行工资浮动。队员当月被扣分每达分,其当月的工资标准下浮元,依此类推,直到扣到保底工
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略289字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共1276字,当前仅显示811字,请阅读下面提示信息。
收藏《保安工作考核暂行规定》)