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城乡脱贫攻坚工作绩效考核暂行办法

发表时间:2016/4/22 16:31:59
目录/提纲:……
一、考核范围
(一)全区12个街办
(二)脱贫攻坚工作相关责任部门
(三)全区科级包户领导干部
(二)街办及脱贫攻坚相关责任部门的考核由区脱贫攻坚工作领导小组办公室负责实施
(三)科级包户领导干部的考核由区委组织部负责实施
三、考核制度
(一)街办及脱贫攻坚相关责任部门的考核
1、月检查
2、季考核
3、年度总评
(二)科级领导包户干部的考核
四、奖惩办法:
五、本暂行办法由区脱贫攻坚领导小组办公室负责解释
一、简述考核年度脱贫攻坚工作成效
二、开展考核的主要做法、步骤
三、对照考核指标进行自评
……
**区城乡脱贫攻坚工作绩效考核暂行办法

为全面贯彻落实中省市关于脱贫攻坚工作的系列部署安排,大力提升城乡困难群众生活水平,确保我区脱贫攻坚任务圆满完成,加快全面建成小康社会,根据我区实际,特制定本考核办法。
一、 考核范围
(一)全区12个街办
(二)脱贫攻坚工作相关责任部门
(三)全区科级包户领导干部
二、考核内容及评分标准:
(一)考核实行计分制。总分为100分,工作考核为90分,群众满意度测评为10分。
(二)街办及脱贫攻坚相关责任部门的考核由区脱贫攻坚工作领导小组办公室负责实施。街办重点考核城乡三年精准脱贫攻坚规划及落实情况,脱贫项目的组织实施情况,脱贫资金的管理、使用情况,脱贫任务的完成情况及脱贫整体效果;脱贫攻坚相关部门主要考核部门帮扶任务落实情况。
(三)科级包户领导干部的考核由区委组织部负责实施。主要考核科级领导干部包扶帮扶
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略610字,正式会员可完整阅读)…… 
标名称 分值 考核方式
组织保障
(10分) 是否成立脱贫攻坚领导小组。 1 查阅资料
是否健全领导小组办公室机构设置。 1
街办“两年脱贫,三年巩固”工作方案、计划、脱贫细则等制定情况。 2
领导联系点及街办副科级以上干部结对帮扶困难户情况,街办党员干部对困难户帮扶情况。 4
整合资金投入脱贫攻坚情况。 2 查阅资料
精准识别
(10分) 困难户精准识别与进退动态管理。对各街办扶贫对象进行抽查核实,准确率下降一个百分点扣2分,扣完为止。 10 查阅资料
抽样调查
精准扶
贫措施
(35分) 就业 对就业困难人员免费职业培训,推介创业项目提供小额贷款担保,安排公益性岗位。 5 查阅资料
走访调查
对需种养殖的贫困户给予政策扶持。 5 走访调查
住房 贫困户中无房户安居、危房户改造情况。 5 走访调查
教育 贫困户家庭子女义务教育年巩固率、救助率。 2 查阅资料
抽样调查
贫困户新成长劳动力参加职业教育、使用技能培训。 2
精准扶
贫措施
(35分) 社会
保障 符合低保条件的贫困户应保尽保。 4 查阅资料
走访调查
贫困户大病救助全覆盖。 2
贫困户突出事件及时临时救助。 2
贫困户中残疾人生活补助。 2 走访调查
基础 设施 社区养老服务设施建设。 2 查阅资料
走访调查
社区居家养老。 2
社区网络化管理。 2
精准脱贫
(30分) 年度减贫任务完成情况,减贫率每少一个百分点扣3分,扣完为止。 30 查阅资料
走访调查
村(社区) 书记、主任
(5分) 全面检查各街办、村(社区)书记、主任履职情况,主要考核工作业绩和群众满意度。 5 查阅资料
群众反馈
群众满意度调查
(10分) 详情见附件4 10 群众反馈


附件2:
部门脱贫攻坚工作考核表
考核项目 评分内容 考核方式
研究部署
(20分) 每年召开一次以上专题会议,研究部署脱贫攻坚工作(10分) 查阅资料
是否明确分管领导、责任科室和人员专门负责脱贫攻坚工作(10分)。 查阅资料
规划编制
(20分) 是否按照《**区关于全力打好农村精准脱贫攻坚战的实施方案》要求编制本部门“两年脱贫,三年巩固”规划、实施方案和计划(20分)。 查阅资料
部门帮扶落实情况
(40分) 就业 完善就业扶贫长效机制,城乡零就业家庭“出现一户、消除一户”。 抽样调查
落实各项优惠政策扶持就业。
积极开展公益性岗位。
发放一次性求职补贴。
困难群众办理个体工商户、小微企业的实施“一站式”服务,并落实相关工商税费优惠政策。 查阅资料
走访调查
保障 加强最低生活保障救助,确保“应保尽保”。 查阅资料
抽样调查
完善分类施保措施,提高特困人员低保补助。
加大医疗救助力度,扩大救助范围,提高救助比例。
完善临时救助。
加大城乡孤儿保障力度。
完善失独家庭补助制度。 查阅资料
加强教育救助,实行全面“普十二”保障贫困家庭子女享受就学资助 ……(未完,全文共3393字,当前仅显示1714字,请阅读下面提示信息。收藏《城乡脱贫攻坚工作绩效考核暂行办法》