对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考

目录/提纲：……
一、关于海尔及南山企业文化的独特之处
（一）海尔文化的灵魂是“创新”
（二）南山文化的核心是“艰苦创业，追求发展，永无止境”
二、通过考察学习，就我公司企业文化建设谈几点个人思考和建议
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　　对海尔、南山企业文化考察学习的感受与思考
　　
　　
　　二００五年十月十四日至二十日，我公司一行人在公司董事长、书记郭兴银同志的带领下，先后对青岛海尔集团、龙口南山集团进行了实地考察和学习。通过学习，让我们感受到这两家企业各具特色的先进性。地域不同，行业不同，形成了别具个性的先进的管理模式和企业文化。特别是在企业文化方面，能够将两个文明建设做到了有机结合，形成了相互依存、共同发展，两手抓、两手硬的良好发展格局，并且取得了令人瞩目的业绩，成为现代企业的典范。在此，我想就几天来对这两家企业的企业文化建设方面的参观学习，谈几点个人的感受和思考。
　　一、关于海尔及南山企业文化的独特之处
　　（一）海尔文化的灵魂是“创新”。
　　海尔文化的灵魂是“创新”。这一点在我们走入海尔工业园后可以处处感受到。主要体现
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