以创新的精神努力破解农村_员发展难题

目录/提纲：……
一、创新机制，破解农村青年入_热情不高的难题
一是实行“双推”制，推荐优秀青年入_
二是搭建活动载体，吸引优秀青年入_
三是实施“双培”工程，培养优秀青年入_
二、突出重点，破解农村_员结构失衡的难题
一是重点发展经济能人
二是重点发展高素质年轻人
三是重点发展非_村委会干部
三、攻克难点，破解农村长期不发展的难题
一是推行“三三工作制”，派工作组驻村发展_员
二是开展基层组织整建，强化支部作用发展_员
三是拓展新领域，通过企业_组织发展_员
四、强化措施，破解责任落实不到位的难题
一是加强领导，落实责任
二是完善制度，强化督查
三是认真考核，严格奖惩
……

　　全市发展_员工作会议
　　经验交流材料
　　以创新的精神
　　努力破解农村_员发展难题
　　中共礼泉县委组织部
　　（**年月日）
　　去年以来，我们礼泉县把农村_员发展工作作为巩固扩大_的执政基础、提高_的执政能力的奠基工程来抓，以创新的精神努力破解_员发展工作难题，取得了突破性进展。两年来，全县共发展农村_员名，是过去年农村_员发展数量的总和，其中，岁以下的名，占，高中以上文化程度的名，占，彻底扭转了农村_员发展缓慢的现状，基本消灭了三年以上未发展_员的空白村，_员队伍从数量和质量上都有明显提高，先锋模范作用进一步增强，推动了农村经济的快速发展。
　　一、创新机制，破解农村青年入_热情不高的难题
　　近年来，受市场经济的冲击，一些农村青年的价值观念发生明显变化，入_热情下降，个别人甚至产生入_“吃亏”的思想。**年前，全县有多个村三年期间没有一个人主动向_组织提出过申请。针对这种情况，我们大胆探索“一推二引三培养”的农村_员发展新机制，实现了_员发展由
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