人事局党组副书记、副局长述职述廉报告

目录/提纲：……
一、切实履行岗位职责，认真开展各项工作
（一）加强市场运作，推进人才资源开发
（二）、落实以人为本，加强干部考试培训
（三）坚持服从大局，加强政务服务管理
（五）积极落实各项中心工作和日常工作
二、恪守廉洁自律要求，努力加强自身建设
……
述职报告
　　市人事局党组副书记、副局长
　　
　　根据市委对领导班子和领导干部进行政绩考核的要求，我现将2005年度履职履责和自身廉政建设情况报告如下，请组织和同志们审议。
　　一、切实履行岗位职责，认真开展各项工作
　　2005年，根据局党组领导班子成员分工，我担任局党组副书记、副局长，分管人才服务中心、干部考试培训中心（培训科）、办公室和人才资源开发工作，协助局长主抓局机关日常工作。一年来，我始终贯彻局党组班子确定的工作思路，立足本职岗位，服从服务大局，认真落实科学发展观和科学人才观，扎实开展各项工作。
　　（一）加强市场运作，推进人才资源开发。认真贯彻全市人事、人才工作会议精神，以服务社会、服务经济、服务人才为宗旨,加强人才交流与招聘、人事代理，发挥“株洲人才市场”的品牌效应，注重人才资源开发、配置，取得了一定效果。
　　一是加强人才交流，优化配置资源。不断加大人才交流宣传力度，积极提供人才供求信息。通过与《株洲日报》、《株洲晚报》、《株洲广播电视报》等主流媒体的合作，拓展了人才供求信息渠道。常规性求职招聘场次及人数较上年明显增多。全年共举
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