区组织部（人事局）党支部组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、检视的主要问题
（一）对照党章、《条例》等规定的职责任务方面
一是学习还不够系统深入
二是贯彻执行还有差距
（二）对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等方面
二是开拓创新意识不够强
（三）对照人民群众的期待方面
一是服务意识有待加强
二是为基层和干部职工排忧解难不够
（四）在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距
一是支部自身政治功能的作用发挥不够
二是政治意识不够强
三是组织生活的作用发挥不够
（五）工作中是否存在形式主义官僚主义的问题
二、存在问题的原因分析
（一）学习意识有所松懈
（二）全局意识有所淡化
（三）联系服务群众不够紧密
（四）党性修养有待提升
三、努力方向和改进措施
（一）强化理论学习
（二）贯彻落实上级决策部署
一是切实增强担当意识
二是抓好工作落实
（三）牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风
一是密切联系服务群众
二是严守纪律规矩
三是坚持谈心谈话制度
（四）严明政治纪律，强化政治生态建设
一是严守政治纪律规矩
二是严肃党内政治生活
……
区组织部（人事局）党支部组织生活会对照检查材料

按照关于中共**市**区委组织部《关于开好2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，**区组织部（人事局）党支部进行了认真准备。在前阶段认真学习研讨、广泛征求意见的基础上，认真查摆了突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，制定了切实有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、检视的主要问题
（一）对照党章、《条例》等规定的职责任务方面。支部能够认真学习党章、《条例》，努力做践行的表率。但对照职责任务要求，仍存在一些问题。一是学习还不够系统深入。支部对党章、《条例》等学习还存在“照本宣科”的情况，仅仅满足于读一读、记一记，对其中的意义、内涵理解还不够深入和全面，缺乏对党章、《条例》的系统研究和深刻理解。二是贯彻执行还有差距。部分党员先锋模范作用发挥不够，对党员的权利和义务认识不够深刻，参与党支部组织活动、缴纳党费不够积极等现象仍然存在。
（二）对照贯彻落实上级党组织部
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　
策，但对不属于支委本人工作职责范围内的事项了解不够，议事作用没有充分发挥。二是政治意识不够强。对新形式下党的纪律和规矩认识不够深透和全面，不能做到时时都从政治的高度去认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏足够警惕性，对个别干部职工的不良言行、消极现象，重视不足，反对不力。三是组织生活的作用发挥不够。批评与自我批评开展得不够好。由于顾及面子，担心影响团结，时有以工作建议代替批评意见的情况，辣味不够、红脸出汗效果不够好。
（五）工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。支部领导班子能够坚决反对“四风”，自觉抵制形式主义官僚主义，但对照新问题新表现，还存在一定的不足。主要体现在主动深入辖区企业、社区共建、服务基层学习调研还不够经常，特别是对企业面临的痛点、难点问题未能做到及时掌握，导致解决问题的力度还不够。
二、存在问题的原因分析
深入剖析检视存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点。
（一）学习意识有所松懈。党支部的政治理论学习不够，学习方法比较单一，工学矛盾问题突出，缺少主动加强学习的热情，对政治理论的学习还满足于记住几条重要论断和几句重要讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力，同时还导致视野狭窄、思维狭隘。
（二）全局意识有所淡化。在新时期，目前党所处的社会环境，肩负的历史任务发生的变化，对社会经济生活中出现的新情况新问题认识不够深刻，重视程度不够，导致全局意识、大局观念有所淡化，对工作发展中的重点、难点和新情况、新问题，了解就不够主动，研究不够积极，分析不够透彻，反映不够及时，工作紧迫感不够强。
（三）联系服务群众不够紧密。为民服务意识不足，群众观点和公仆情怀树得不牢，深入基层调研不主动，与基层职工、联系企业、共建社区的沟通不够深入，对他们的想法、意见和困难关注不够，帮助他们排忧解难不够好。
（四）党性修养有待提升。平时忙于事务性工作，放松了对党性锻炼的要求，没能紧跟时代发展要求和顺应群众期盼来加强党性锻炼，提高党性修养，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，进取意识和担当意识不够强，缺少干事创业的朝气，影响了工作成效。
三、努力方向和改进措施
针对以上查摆出来的问题和产生原因的分析，组织部（人事局）党支部严格对照要求，在深入剖析的基础上，结合实际提出下一步的努力方向和整改措施：
（一）强化理论学习。要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，系统学习党章党规、深入学习_总书记系列讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持学用结合、学以致用，内化于心，外化于行，切实推动支部各项工作取得新成效。
（二）贯彻落实上级决策部署。一是切实增强担当意识。面对新时代组织工作的新要求，敢于担当、勇于探索，针对非公党建、园区统战、_机制改革等方面存在的薄弱环节和突出问题，要主动思考，积极作为，落实切实有效的举措，提升工作水平。二是抓好工作落实。党支部和全体党员要带头学习贯彻党的新理念、新要求，在推动工作落地见效上下功夫，落实督查督办制度，对重点工作实施重点工作任务清单管理，做到完成一件、销号一件。
（三）牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风。一是密切联系服务群众。主动深入一线，认真了解企业、社区面临的困难和问题，收集第一手资料，加强调查研究，把调研成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的动力，推动工作迈上新台阶。二是严守纪 ……（未完，全文共3000字，当前仅显示1907字，请阅读下面提示信息。收藏《区组织部（人事局）党支部组织生活会对照检查材料》）