区组织部（人事局）_支部组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、检视的主要问题
（一）对照_章、《条例》等规定的职责任务方面
一是学习还不够系统深入
二是贯彻执行还有差距
（二）对照贯彻落实上级_组织部署要求和专项整治、巡察等方面
二是开拓创新意识不够强
（三）对照人民群众的期待方面
一是服务意识有待加强
二是为基层和干部职工排忧解难不够
（四）在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距
一是支部自身政治功能的作用发挥不够
二是政治意识不够强
三是组织生活的作用发挥不够
（五）工作中是否存在形式主义官僚主义的问题
二、存在问题的原因分析
（一）学习意识有所松懈
（二）全局意识有所淡化
（三）联系服务群众不够紧密
（四）_性修养有待提升
三、努力方向和改进措施
（一）强化理论学习
（二）贯彻落实上级决策部署
一是切实增强担当意识
二是抓好工作落实
（三）牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风
一是密切联系服务群众
二是严守纪律规矩
三是坚持谈心谈话制度
（四）严明政治纪律，强化政治生态建设
一是严守政治纪律规矩
二是严肃_内政治生活
……
区组织部（人事局）_支部组织生活会对照检查材料

按照关于中共**市**区委组织部《关于开好2020年度基层_组织组织生活会和开展民主评议_员的通知》要求，**区组织部（人事局）_支部进行了认真准备。在前阶段认真学习研讨、广泛征求意见的基础上，认真查摆了突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，制定了切实有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、检视的主要问题
（一）对照_章、《条例》等规定的职责任务方面。支部能够认真学习_章、《条例》，努力做践行的表率。但对照职责任务要求，仍存在一些问题。一是学习还不够系统深入。支部对_章、《条例》等学习还存在“照本宣科”的情况，仅仅满足于读一读、记一记，对其中的意义、内涵理解还不够深入和全面，缺乏对_章、《条例》的系统研究和深刻理解。二是贯彻执行还有差距。部分_员先锋模范作用发挥不够，对_员的权利和义务认识不够深刻，参与_支部组织活动、缴纳_费不够积极等现象仍然存在。
（二）对照贯彻落实上级_组织部
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　
策，但对不属于支委本人工作职责范围内的事项了解不够，议事作用没有充分发挥。二是政治意识不够强。对新形式下_的纪律和规矩认识不够深透和全面，不能做到时时都从政治的高度去认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏足够警惕性，对个别干部职工的不良言行、消极现象，重视不足，反对不力。三是组织生活的作用发挥不够。批评与自我批评开展得不够好。由于顾及面子，担心影响团结，时有以工作建议代替批评意见的情况，辣味不够、红脸出汗效果不够好。
（五）工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。支部领导班子能够坚决反对“四风”，自觉抵制形式主义官僚主义，但对照新问题新表现，还存在一定的不足。主要体现在主动深入辖区企业、社区共建、服务基层学习调研还不够经常，特别是对企业面临的痛点、难点问题未能做到及时掌握，导致解决问题的力度还不够。
二、存在问题的原因分析
深入剖析检视存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点。
（一）学习意识有所松懈。_支部的政治理论学习不够，学习方法比较单一，工学矛盾问题突出，缺少主动加强学习的热情，对政治理论的学习还满足于记住几条重要论断和几句重要讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力，同时还导致视野狭窄、思维狭隘。
（二）全局意识有所淡化。在新时期，目前_所处的社会环境，肩负的历史任务发生的变化，对社会经济生活中出现的新情况新问题认识不够深刻，重视程度不够，导致全局意识、大局观念有所淡化，对工作发展中的重点、难点和新情况、新问题，了解就不够主动，研究不够积极，分析不够透彻，反映不够及时，工作紧迫感不够强。
（三）联系服务群众不够紧密。为民服务意识不足，群众观点和公仆情怀树得不牢，深入基层调研不主动，与基层职工、联系企业、共建社区的沟通不够深入，对他们的想法、意见和困难关注不够，帮助他们排忧解难不够好。
（四）_性修养有待提升。平时忙于事务性工作，放松了对_性锻炼的要求，没能紧跟时代发展要求和顺应群众期盼来加强_性锻炼，提高_性修养，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，进取意识和担当意识不够强，缺少干事创业的朝气，影响了工作成效。
三、努力方向和改进措施
针对以上查摆出来的问题和产生原因的分析，组织部（人事局）_支部严格对照要求，在深入剖析的基础上，结合实际提出下一步的努力方向和整改措施：
（一）强化理论学习。要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习_的十九大和_的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，系统学习_章_规、深入学习_总书记系列讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持学用结合、学以致用，内化于心，外化于行，切实推动支部各项工作取得新成效。
（二）贯彻落实上级决策部署。一是切实增强担当意识。面对新时代组织工作的新要求，敢于担当、勇于探索，针对非公_建、园区统战、_机制改革等方面存在的薄弱环节和突出问题，要主动思考，积极作为，落实切实有效的举措，提升工作水平。二是抓好工作落实。_支部和全体_员要带头学习贯彻_的新理念、新要求，在推动工作落地见效上下功夫，落实督查督办制度，对重点工作实施重点工作任务清单管理，做到完成一件、销号一件。
（三）牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风。一是密切联系服务群众。主动深入一线，认真了解企业、社区面临的困难和问题，收集第一手资料，加强调查研究，把调研成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的动力，推动工作迈上新台阶。二是严守纪 ……（未完，全文共3000字，当前仅显示1907字，请阅读下面提示信息。收藏《区组织部（人事局）_支部组织生活会对照检查材料》）