2005年度干部教育培训工作总结(县委组织部)

目录/提纲：……
一、切实加强组织领导，精心部署安排
二、突出培训重点，采取灵活方式，落实培训任务
一是以集中办班为主导模式，狠抓干部教育培训工作
二是积极选调干部参加省、市委党校（行政学院）的培训学习
三是多种形式并举，提高学习培训质量
三、健全管理制度，加强督促检查，巩固学习培训效果
二是对大规模培训干部工作集中进行督查
三是落实干部教育培训工作领导责任制度
……

　　2005年，我县干部教育培训工作以_理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，遵循党的干部教育培训工作、方针政策，以建设高素质的干部队伍为目标，紧紧围绕省、市委年度干部培训工作要点和《关于认真做好大规模培训干部的意见》，认真落实2005年度干部教育培训计划，不断加强和改进全县干部教育培训工作，较好地完成了干部教育培训方面的各项任务，为落实“大规模培训干部”工作要求，建设朝气蓬勃、奋发有为高素质领导干部队伍起到一定作用。现将一年来工作总结报告如下：
　　一、切实加强组织领导，精心部署安排
　　县委、县政府高度重视干部教育培训工作，把干部教育培训工作列入重要议事日程，定期进行研究。年初，制定了《2005年**县干部教育培训计划》，提出了全县干部教育培训工作的指导思想、工作原则和主要任务，明确了干部教育培训的具体要求。特别是省、市委
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