（移动通信）职代会期间工会工作总结

目录/提纲：……
二、抓好职代会工作，充分发挥了民主管理作用
三、积极开展活动，激励员工建功立业
四、源头参与管理，维护员工合法权益
1、建立了领导机制
五、关心员工疾苦，帮助排忧解难
六、结合各项工作，建设职工之家
七、丰富职工业余生活，推动企业文化建设
八、加强工会组织建设，努力提高工作水平
一、高举_理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，
二、领导全体员工树立市场观念、竞争观念、投身于市场竞争“两大挑战”，
……

　　各位代表、同志们:我受分公司工会委托，就分公司第一届职代会期间工会工作向大会报告。
　　***移动通信分公司第一届职工代表大会自2000年并密切配合公司各阶段任务，适时提出激励员工干劲的口号，建立企业精神，鼓舞员工士气。通过树立、宣传先进典型，培养树立个人利益与国家利益相统一的价值观，把中华民族的传统美德和开拓进取、勇于创新的现代意识相结合，为企业做贡献。
　　几年中，全公司广大员工政治立场坚定、思想作风过硬、精神风貌良好、工作干劲十足、法纪观念较强，四年中公司员工中未发生任何违背党和国家方针政策、违反法律道德等有损公司形象和利益的问题，为公司的发展壮大提供了政治保证。员工的社会责任心也有很大增强，工会坚持常年定点对口扶贫，支援贫困乡镇和群众，并先后发起了“为困难子女捐资助学”、“扶贫帮困献爱心”、“我为抗非典献力量”、“帮助困难职工”等活动，大家踊跃自愿献钱献物，累计达***
　　件、***元，体现了移动通信员工的高尚风格和对社会的爱心。
　　二、抓好职代会工作，充分发挥了民主管理作用。
　　职代会制度是我国实行企业民主管理的基本形式，是职工群众审议重大决策和监督行政领导、行使民主管理权利的机构，是企务公开的重要途径。让职工群众知情、议情，有利于培养职工的责任感和主人翁意识，调动职工的积极性。公司党政领导对此非常重视，工会认真遵
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