农村无职党员设岗定责挂牌管理活动方案

目录/提纲：……
一、目的及任务
二、设岗定责的方法
（一）设岗原则：按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人
（二）设岗类型及职责：岗位类型分为四大类，十一个岗位：
三、实施步骤
四、岗位管理及措施
（一）加强领导，跟踪指导
（二）建立机制，规范管理
一是建立教育管理机制
二是建立健全检查考核机制
三是强化教育激励机制
……

　　为了充分发挥农村无职党员的先锋模范作用，为其发挥个人专长、奉献社会提供舞台，使广大无职党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，进一步增强基层党组织的凝聚力、影响力、战斗力，经研究，决定在全村无职党员（不担任党内、行政职务的党员）中，开展设岗定责挂牌管理活动。
　　一、目的及任务
　　通过对不担任职务的党员进行设岗定责挂牌管理，积极探索无职党员发挥作用的新途径，解决无职党员发挥作用难的问题，使不同类型的党员都能在发展农村经济、促进精神文明建设、维护平安稳定等工作中更好地发挥作用,真正成为“三个代表”的实践者。
　　二、设岗定责的方法
　　（一）设岗原则：按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人。
　　（二）设岗类型及职责：岗位类型分为四大类，十一个岗位：
　　经济发展类设两个岗：
　　1.科技示范岗。加强与乡镇农科等有关部门的联系，引进科技示范项目；结合农时节和农事活动，协助村、组每年举办1至2期科技培训班；带头搞好科普工作，每年向村党支部和村民小组党支部提出2至4项加强科技
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