抓好选派工作 促进农村发展(中共xx镇委员会)

目录/提纲：……
一、认清形势，增强做好选派工作的自觉性
二、关心爱护，为选派干部提供精神支持
四是对选派村群众来信来访及时查处，消化矛盾
五是选派干部工作遇到阻力，镇领导坚决支持，绝不推辞
六是积极解决后顾之忧
三、政策倾斜，为选派干部提供工作支持
一是对选派村重点减灾
二是实行附加费优先返、优先借
三是落实选派干部工资待遇
四是扶持选派村修路
四、精心指导，为选派干部提供方法支持
一是艰苦，二是群众工作难做，既要耐心，又要具体，更要注意政策
四是要求他们在任期内要培养好1－2名合适的接班人选
五、加强管理，保证选派干部健康成长
一是要求选派干部认真填写每月工作报表，如实反映工作情况和出勤天数
二是安排选派干部参加镇有关党委会，参加镇里每周一次的例会
三是规定选派干部有事必须请假
三是实施廉政谈话
……

　　**镇共有29个村，1个居委会，240个村民小组，4万人。2003年6月，按照县委有关精神和本镇实际，我们先后选派了8名干部到村任职，其中县下派2人。一年多的实践证明，选派干部到村任职这一决策非常正确，符合农村实际，得到了群众拥护。我们的具体做法是：
　　一、认清形势，增强做好选派工作的自觉性
　　近年来，镇党委十分重视加强以村党支部为核心的村级组织建设，取得了一定成绩，保持了农村的基本稳定，但全镇29个村发展不一致，工作不平衡，特别是后进村工作滞后，问题和矛盾比较突出。有的村班子不团结，整体功能差，党支部缺乏号召力；有的村债务包袱重，村级运转难；有的村班子力量弱，财务管理乱；有的村干部搞宗族门头，干群关系紧张等等。这些问题一直是个老大难问题，过去，我们一直采取机关干部、单位负责人包村联系制，但收效甚微。在我们感到最困难也最困惑的时候，县委决定选派国家干部到村任党支部书记，并辅之于很
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略636字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2812字，当前仅显示1788字，请阅读下面提示信息。收藏《抓好选派工作 促进农村发展(中共**镇委员会)》）