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抓好选派工作 促进农村发展(_xx镇委员会)

发表时间:2006/4/14 19:50:44
目录/提纲:……
一、认清形势,增强做好选派工作的自觉性
二、关心爱护,为选派干部提供精神支持
四是对选派村群众来信来访及时查处,消化矛盾
五是选派干部工作遇到阻力,镇领导坚决支持,绝不推辞
六是积极解决后顾之忧
三、政策倾斜,为选派干部提供工作支持
一是对选派村重点减灾
二是实行附加费优先返、优先借
三是落实选派干部工资待遇
四是扶持选派村修路
四、精心指导,为选派干部提供方法支持
一是艰苦,二是群众工作难做,既要耐心,又要具体,更要注意政策
四是要求他们在任期内要培养好1-2名合适的接班人选
五、加强管理,保证选派干部健康成长
一是要求选派干部认真填写每月工作报表,如实反映工作情况和出勤天数
二是安排选派干部参加镇有关党委会,参加镇里每周一次的例会
三是规定选派干部有事必须请假
三是实施廉政谈话
……

  **镇共有29个村,1个居委会,240个村民小组,4万人。2003年6月,按照县委有关精神和本镇实际,我们先后选派了8名干部到村任职,其中县下派2人。一年多的实践证明,选派干部到村任职这一决策非常正确,符合农村实际,得到了群众拥护。我们的具体做法是:
  一、认清形势,增强做好选派工作的自觉性
  近年来,镇党委十分重视加强以村党支部为_的村级组织建设,取得了一定成绩,保持了农村的基本稳定,但全镇29个村发展不一致,工作不平衡,特别是后进村工作滞后,问题和矛盾比较突出。有的村班子不团结,整体功能差,党支部缺乏号召力;有的村债务包袱重,村级运转难;有的村班子力量弱,财务管理乱;有的村干部搞宗族门头,干群关系紧张等等。这些问题一直是个老大难问题,过去,我们一直采取机关干部、单位负责人包村联系制,但收效甚微。在我们感到最困难也最困惑的时候,县委决定选派国家干部到村任党支部书记,并辅之于很
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略636字,正式会员可完整阅读)…… 
,在抗旱期间,发生了变电站停电之事,镇委书记知道后,亲自找变电站协商,帮助解决了此事。六是积极解决后顾之忧。选派干部陈涛同志到烧钱村任职后,其爱人在财政所上班,小孩刚出生不久,不方便包村,镇领导及时找财政所所长商量,不安排其爱人包村,解决了陈涛同志的后顾之忧。
  三、政策倾斜,为选派干部提供工作支持
  为了让选派干部所在的村摆脱困境,我们在有关资金和政策上予以倾斜。一是对选派村重点减灾。去年,全镇各村分配减灾款时,镇党委对每个选派村多分配了3000元的减灾款。二是实行附加费优先返、优先借。选派干部所在的村大多数是后进村,村里经济不景气,过去村干部一连几年拿不到工资,村组干部工作无信心。选派干部到村后,镇委对选派村的附加费实行优先返、优先借,调动了村组干部的积极性,同时支持了选派干部的工作。如刘集村选派干部陈小山同志到村后,去年夏征期间,镇委优先返回该村附加费,并借给资金1万元,保证了村级工作的正常运转。三是落实选派干部工资待遇。我镇万店、姚坪两个村选派干部都是从镇事业单位选派下去的,去年机构改革后,今年这两位同志在单位都只能享受待岗待遇,镇党委根据这一情况,专门召开党委会研究,决定由镇财政解决他们的工资待遇。四是扶持选派村修路。我镇姚坪村、林院村道路很差,晴天一身灰,雨天一脚泥,车子出不来,孩子上学无法走。选派干部为村民着想,提出修路要求,镇党委、政府及时研究同意。在村里资金紧张的情况下,镇里为这两个村分别拿出10万元和7000元的修路款,解决了群众行路难的问题,群众拍手称快。
  四、精心指导,为选派干部提供方法支持
  选派干部到村工作,整个环境与机关相比发生了很大变化。农村一是艰苦,二是群众工作难做,既要耐心,又要具体,更要注意政策。为了让选派干部能在农村广阔天地,发挥聪明才智,实现人生价值,我们把选派干部当成兄弟和朋友看待,真诚地、毫不保留地给他们传授农村工作方法和工作经验。一是党政班子主要负责同志每人确定一名联系对象,经常找他们谈心,定期到村检查指导,发现问题及时纠正,遇到困难帮助解决。二是要求他们广泛开展调查研究,深入农户和群众谈心交心,倾听村干部的意见和建议,培养与村里干部群众的感情。三是要求他们因地制宜,制定切实可行的措施,发展村级经济,同时从群众迫切需要解决的问题入手,多为群众办一些实事。四是要求他们在任期内要培养好1-2名合适的接班人选。五是要求他们养成务实的工作态度,注意抓落实,不可急功近利,做表面文章,或虎头蛇尾,失信于民。六是要求他们注意搞好班子团结,处理好与村支两委班子成员的关系,尤其要摆正书记和第一副书记之间的关系。书记主要是把握政策,抓班子,带队伍,管大事,理思路,不要事事都管,眉毛胡子一把抓。我们对选派干部明确讲,村里日常事务应由第一副书记、主任具体抓,具体管,这样才能充分调动班子其他成员的积极性,才能取得良好的工作效果。总之一条,选派干部在工作中,一定要尊重班子成员,依靠班子成员,遇事多商量、多沟通,把自己融入集体之中,与班子成员合作共事,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、工作上同干,真正成为后进村的"领头雁"。
  五、加强管理,保证选派干部健康成长
  对选派干部我们必须从各方面负起责任,努力管理好、使用好和培养好,使他们真正得到锻炼,增长才干,健康成长。一 ……(未完,全文共2812字,当前仅显示1788字,请阅读下面提示信息。收藏《抓好选派工作 促进农村发展(_**镇委员会)》
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