浅析农村发展_员存在的问题和对策

目录/提纲：……
一、现状
二、存在的问题及原因分析
（三）部分支部在发展_员过程中家族化、派系化现象依然存在
三、对策和建议
（三）以公推优秀村民为出发点，进一步规范发展_员程序，整体提高_员素质
（四）以从严治_为根本，发展_员严把“入口关”、疏通“出口关”
……
浅析农村发展_员存在的问题和对策

农村_员的发展工作是加强农村_的基层组织建设的基础，也是各级_委和组织部门的一项重要工作。当今社会正处于转型时期，农村经济也处在转型升级阶段，在这样的形势下，如何有针对性的做好农村发展_员工作，就成为当前农村基层组织建设工作中迫切需要研究和解决的一个课题。
一、现状
白鹤镇地处天台县北部，天台第二大镇，浙江省省级中心镇、共有农村_支部86个，农村_员2360名，其中女性_员332名，仅占14 %，男性_员2028名，占86%；初中及以下学历1609名，占68%，高中或中专537名，占22%，大专及以上学历250名，占10%；35岁以下_员460名，占19%，36岁—45岁_员403名，占18 %，45岁以上_员1497名，占63%。（表一）
（表一）白鹤镇农村_员性别、学历、年龄结构分析一览表
项目

数量 性 别
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略614字，正式会员可完整阅读）……　
专及以上学历_员占25%(表三)。

（表三）近年白鹤新发展_员学历结构比例图

在年龄结构上，以中老年_员为主，_员队伍整体年龄偏高。白鹤镇2036名_员中，35岁以下_员仅460名，占19%，36岁—45岁_员仅403名，占18 %，45岁以上_员1497名，占63%。
原因分析：大量农村青年外出，选人育人渠道受到限制。白鹤镇户籍人口6.7万，常住人口不到一半，且在家的以老人、小孩、妇女为主，大量农村青年外出务工，万年山、山头姜、万马渡等偏远村庄，脱贫还是村民是首要目标，山区发家致富的路子不宽，外出打工仍是青年的首要选择。所以大、中专和高中毕业生、复退军人等大量外出务工、经商。由于长年在外，村_支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。好“苗子”难找，农村入_积极分子缺乏“源头活水”，造成发展对象严重不足。
（二）少数农村基层_组织核心作用发挥不好，影响_组织的凝聚力和吸引力，造成发展_员工作相对滞后。部分基层_支部缺乏号召力和凝聚力，有的_支部“三会一课”没有正常进行，部分村超过半年都没有组织支部活动；有的_支部在支部会过程中发生口角，例如小岙村，_员在支部会上发生口角冲突，支部会中段，造成十分严重的后果；有的_支部无法凝聚_员的力量发挥先锋模范作用，例如有些村发动全民做清洁家园工作，少数_员袖手旁观，不但没有积极带头，而且_阻挠。
原因分析：有的_支部对群众迫切需要解决的一些热点、难点、焦点问题解决不到位，不能很好地带领群众走共同致富的道路，要求_员尽义务多，讲权利少，对_员困难关系和帮助不够，挫伤了一些_员的积极性，无形中降低了_组织的威信，导致_组织缺乏凝聚力和吸引力，有些_支部组织活动开展不正常，甚至不开展_支部活动，_员很少过组织生活，这样就造成了_内各项工作不正常，对_员的教育管理不到位，_员的素质不高，削弱了_组织在群众心中的威信和吸引力，有少数村_支部书记对发展_员工作认识不清，发展_员工作存在“坐等上门”思想和放任自流的现象。
（三）部分支部在发展_员过程中家族化、派系化现象依然存在。经调查，在全镇83个农村_支部中，有3个村存在着_支部“家族化”的现象，有2个村_员“派系化”的现象比较明显，有5个村级_支部近三年未发展_员。这些情况的存在，严重影响了我镇农村基层组织建设，使农村_支部的战斗力和凝聚力明显削弱，_员队伍综合素质整体下降。
原因分析：一方面是选举因素，部分村_支部成员特别是支部书记，为了巩固自己的地位，扩大个人_，搞“近亲繁殖”，使本村_员队伍成为清一色的家族_员。同样，村支委成员之间，为了使本族、本派成员通过选举占据村_支部重要职位，彼此之间进行拉帮结派，形成派系，导致村_支部成为两个甚至多个派系同时存在的派系支部。另一方面是素质因素，农村_员整体素质还不高，大局意识、责任意识还不强，部分_员为了维护自己的不正当利益，沾亲带族、抱成团伙、形成宗族、派系。
三、对策和建议
（一）以农村经济转型升级为抓手，加强基层_组织自身建设，吸引学历、能力“双高”青壮年回乡发展。首先，加强_组织自身建设，增强_组织的凝聚力、吸引力和战斗力，乡镇_委要更新用人观念， ……（未完，全文共3412字，当前仅显示1723字，请阅读下面提示信息。收藏《浅析农村发展_员存在的问题和对策》）