乡镇排查整顿农村发展_员工作成果的报告

目录/提纲：……
一、规范完善发展_员工作制度，保证发展质量
二、加强入_积极分子队伍建设，确保发展源头
三、严格规范农村_员档案管理，实现科学管理
四、做好农村发展_员集中培训，强化政治培养
五、强化发展_员工作组织领导，落实主体责任
……
**镇排查整顿农村发展_员工作成果的报告

按照《关于巩固深化排查整顿农村发展_员违规违纪问题工作成果的通知》文件要求，**镇不断巩固排查整顿工作成果，高质量高标准做好农村发展_员工作。现将具体做法报告如下：
一、规范完善发展_员工作制度，保证发展质量。针对不同_支部，深入分析研判支部现状，根据村庄规模、_组织和_员队伍实际状况等，建立工作台账，制定**镇发展_员工作三年预警机制，确保不出现连续三年未发展_
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_员总数的10%左右。实行入_积极分子积分制管理，对入_积极分子在培养考察期间的综合表现进行量化评分，把牢_员发展入口关，提高_员发展质量。
三、严格规范农村_员档案管理，实现科学管理。建立档案管理制度。对从递交入_申请书到_员预备期满转正5个步骤严格把关，理顺_员发展流程，规范_员发展档案。订制_员专用档案盒，设置专职组织员，依照“一人一档”原则，集中时间、集中力量对_员档案进行全面深入的“大梳理”。同时完善_员档案调档查阅制度，确保_组织关系转接时“档案随人走”，防止“人档分离”的现象发生。明确借阅时间、借阅理由、批准人签字、借阅人签字、管理员签字等；对转出的_员档案材料，审核合格后严格包封，加盖公章并贴密封签；接收的_员档案材料，及时进行认真核对无误后，再在回执上签名盖章，立即退回回执。要确保转接_员档案和档案材料及时、完整、准确、安全、b_m。进一步明确_员档案遗失，_员身份认定程序。对_员档案实行动态化管理，及时更新_员档案转入与转出的情况。
四、做好农村发展_员集中培训，强化政治培养。镇_委每年举办2次培训班，对发展对象进行短期集中培训，坚持把政治标准放在首位，加强对入_积极分子的培养教育考察。举办积极分子集中培训活动，主要学习_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大精神、_章、《关于_内政治生活的若干准则》等文件。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入_。
五、强化发展_员工作组织领导，落实主体责任。将各支部发展_员工作纳入_建责任制，作为基层_建述职评议考核和_务公开的重要内容。镇_建办做好发展_员工作的安排部署和督促检查。同时，各_支部明确1名_建联络员，负责发展_员工作，镇_委 ……（未完，全文共1456字，当前仅显示925字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇排查整顿农村发展_员工作成果的报告》）