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关于2022年度发展党员工作情况的报告

本文4积分 word文档下载 发表时间:2022/10/13 8:58:39 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、基本情况
二、主要做法
1、加强领导,认真抓好工作落实
2、严格把关,确保发展党员工作规范化
3、强化引导,提高党员综合素质
三是做好女党员发展工作
三、存在问题
四、经验亮点
(一)为新发展党员过“政治生日”,增强党性观念
(四)将发展党员纳入青年党员理论学习小组,加强理论武装工作
五、下一步工作打算
(一)继续做好入党积极分子队伍建设工作
(二)突出重点,优化发展党员结构
(三)规范发展党员程序,提高发展党员质量
……
**厅关于2022年度发展党员工作情况的报告

省直机关工委:
2022年,**厅在省直机关工委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神,不断加强党员队伍建设、充分发挥党组织功能,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格按照发展党员程序,根据年初发展党员工作计划,实行发展党员总量调控,控制增长速度,保持党员队伍适度规模,依据不同岗位特点,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构,坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍综合素质,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用,圆满完成了本年度的发展党员任务。现将2022年度发展党员工作情况报告如下。
一、基本情况
**厅机关党委下设10个党支部(含离退休党支部1个
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略580字,正式会员可完整阅读)……
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度和意见反馈制度。二是日常培养时除采取集中教育学习、参与支部组织生活的形式外,还适时进行业务培训,逐步提高其政治理论水平和业务工作水平,充分发挥党员的先锋模范带头作用,树立一个党员一面旗的良好形象。在此基础上,积累经验,积极培养和发展有文化、懂技术、肯钻研、能力强的专业技术人员向党组织靠拢。三是做好女党员发展工作。针对目前女党员总体比例不高,年龄、部门分布不够合理的现状,注意吸收发展女同志中的先进分子,特别是在重要岗位做出突出成绩的。四是着力针对基层一线职工人数较多的实际,重点在一线人员中培养入党对象,对不具备发展党员条件的支部,注重在日常工作中及时发现符合条件的人员,为基层党组织补充新鲜血液、充实力量。今年,重点培养2名女同志为入党积极分子,年龄均在35岁以下,为基层一线人员。
三、存在问题
**厅机关党委认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,党员队伍的结构得到优化,综合素质明显提高,但是距离上级党组织要求还有一定的差距和不足。一是个别支部党务工作者对发展党员工作的相关法规学习不够深入,对发展党员程序把握不太精准,档案资料收集整理时不够细致全面。 二是少数入党介绍人对自身的职责任务不够明晰,对发展党员思想动态了解不及时,开展谈心谈话针对性不强。三是部分党支部对发展党员教育培养工作重视程度仍需进一步提高,个别发展党员对应知应会的理论知识学习掌握不够。
四、经验亮点
(一)为新发展党员过“政治生日”,增强党性观念。强化发展党员的身份意识、宗旨意识、责任意识,激发他们的积极性、主动性和创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,引导发展党员牢记身份和职责。
(二)结合“庆七一·喜迎党的二十大歌咏比赛暨诗歌朗诵会”,发展党员面对党旗进行庄严的入党宣誓,颂党情、感党恩,用歌声吟唱出对党的深情,用诗歌弘扬伟大的建党精神,向党的101周年华诞和党的二十大献礼。
(三)结合“学雷锋纪念日”,联合**社区结对开展“幸福食堂开饭啦”志愿服务活动,为社区的特殊_送上“第一餐饭”和就餐卡,提高发展党员的责任意识和奉献意识,坚定他们投身社会服务的热情与决心。
(四)将发展党员纳入青年党员理论学习小组,加强理论武装工作。教育发展党员坚定理想信念,在研学实践中砥砺意志品质,提升工作本领。
五、下一步工作打算
(一)继续做好入党积极分子队伍建设工作。一是加大教育培养力度,切实把思想进步、符合条件的优秀人员纳入进来,引导他们积极向党组织靠拢。二是强化标准,就入党积极分子的现实表现进行深入考察,采取灵活多样的形式进行多方位、多渠道的培养教育。三是坚持和完善党建带群团建设制度,党支部、工会、妇委会等组织要有计划地向党组织推荐入党积极分子,扩大“推优”范围。四是强化跟踪培养,坚持入党介绍人与积极分子定期谈话制度,把帮助积极分子政治思想进步与关心工作生活有机结合起来。对入党介绍人履职情况和积极分子培养情况进行监督,并实行动态管理。
(二)突出重点,优化发展党员结构。一要着眼于改善党员队伍的 ……(未完,全文共2564字,当前仅显示1630字,请阅读下面提示信息。收藏《关于2022年度发展党员工作情况的报告》
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