略谈酒店员工培训

目录/提纲：……
一、培训可以加快员工端正职业态度，学习职业知识、职业技能和培养职业习惯的速度
二、培训可以提高工作质量和服务质量
三、培训可以降低损耗
四、培训可以减少事故
五、培训可以提高劳动效率
第一、提高工作成效，增加工资收入
第二、为晋升创造条件
第三、提高自信心，增强职业安全感
……

　　现代酒店业的竞争，其本质就是酒店管理人员和员工素质的竞争，培训一支高素质的酒店管理和服务人员队伍，是酒店人事工作中最重要的任务，现有不少酒店经营者自己认识到：“培训是饭店成功的必由之路”，“培训是饭店发展的后劲之所在”，“没有培训就没有服务质量”，酒店员工培训既有利于员工自身知识、技能的发展，实现酒店的经营目标，同
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