县级机关公务员空缺职位考调方案

目录/提纲：……
一、考调原则
（一）党管干部的原则
（二）任人唯贤、德才兼备和注重实绩原则
（三）公开、平等、竞争、择优原则
（四）统一组织、统一实施和分级负责原则
二、组织领导
三、用人计划的报送及审核
四、用人单位范围及报考对象
（一）用人单位范围
（二）报考对象
五、报名条件及资格审查
（一）报名条件
（二）资格审查
六、考试、考核及调动
（一）考试包括笔试、面试和岗位能力测试，由县考调领导小组按有关程序统一组织
七、纪律与监督
八、其它
（二）本意见由x县考调领导小组负责解释
（三）本意见自发文之日起施行
……

　　县级机关公务员空缺职位考调方案
　　各乡镇党委，县委各部委办，县级机关各单位党组（党委）、支部：
　　为认真贯彻《中华人民共和国公务员法》，促进全县公务员队伍建设，建立科学、规范的人才流动制度，形成有效的公务员竞争机制，进一步调整和优化公务员队伍结构，提高公务员的整体素质，经研究决定，对县级机关公务员空缺职位实行考调。实施意见如下：
　　一、考调原则
　　（一）党管干部的原则；
　　（二）任人唯贤、德才兼备和注重实绩原则；
　　（三）公开、平等、竞争、择优原则；
　　（四）统一组织、统一实施和分级负责原则。
　　二、组织领导
　　为顺利有序开展县级机关空缺职位考调工作，成立*县县级机关公务员公开考调工作领
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