试论企业文化建设与思想政治教育的有机融合

目录/提纲：……
一、企业文化建设与思想政治教育的异同[网]
（一）二者的差异性
（二）二者的一致性
二、企业文化建设与思想政治教育的关系
（一）企业文化建设为思想政治教育的改进提供了有效的途径
（二）思想政治教育为企业文化建设提供支持和保证
三、新形势下加强二者有效融合的措施
（一）必须树立“以人为本”的管理思想
（二）加强党组织的领导作用
（三）引导员工积极参与管理
（四）以科学的方法开展思想政治教育工作
（五）积极营造具有中国特色的社会主义企业文化
四是弘扬开拓创新的变革精神，彻底破除“因循守旧”、“求稳怕乱”的消极保守思想
五是培养诚心诚意的服务态度
六是追求卓越的竞争意识
七是确立唯物辨证的思维方式
四、结语
……

　　试论企业文化建设与思想政治教育的有机融合
　　【摘要】企业文化建设与思想政治教育既有差异性也有一致性。前者为后者提供支持和保证，后者为前者提供了有效的途径和形式。将二者有效的结合起来，有助于提高企业的经营管理水平。
　　【关键词】企业文化；思想政治教育；融合
　　【中图分类号】f270.7【文献标识码】a【文章编号】1007-7723（2006）04-0235-02
　　企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则，是一种由具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式，是企业的灵魂。思想政治工作则是通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式，用正确的思想内容、正确的工作方式、克服错误腐朽的思想和行为，充分调动人的工作积极性，为企业实现目标、发展稳定提供强大的精神动力与思想保证的一种活动。如何正确看待和处理二者的关系，是国有企业文化建设中常常遇到的一个问题。认识二者的异同并处理好它们之间的关系，对于企业文化建设和_改革中的思想政治工作将起到积极的推动作用。
　　一、企
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