目录/提纲:……
一、要有明察秋毫的信息捕捉能力
二、要有果断决策的临机处置能力
三、要有运筹帷幄的统筹协调能力
四、要有靠前指挥的率先垂范能力
五、要有团结干群的凝聚合作能力
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作为主管一个部门的领导干部,时刻都会遇到急难险重任务、处理突发事件的可能。如何在实践中提高应对突发事件的能力,迅捷果断地处置问题,积极有效地稳定局面,为党分忧,为民解愁,这是领导干部尤其是工作在城市建设部门领导干部的基本素质。
提高应对复杂局面的能力,必须不断提高自身素质,始终保持与时俱进的创新精神。不断提高自身素质,是提高应对复杂局面能力的主观条件。随着改革不断深化,新矛盾、新问题层出不穷,需要用新办法解决。新办法从何而来?靠解放思想,实事求是,与时俱进,从实践中创造出来。近年发生在建设系统建筑企业改制退休职工集体上访事件和县城基础设施改造市民的误解乃至城市管理方面大大小小的冲突,对建设部门领导干部应对突发事件的能力是一次重大考验,同时也提出了新的更高的要求。通过处置退休职工集访事件
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