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进城务工人员组织工会调研报告

发表时间:2006/6/9 14:09:22
目录/提纲:……
一、我市进城务工人员的基本情况
二、问题及原因
一是限制就业
二是半开放限制
一是劳动安全、生存条件差
二是劳动强度大,收入无保证
三是不愿依法签订劳动合同
四是个别雇主违规制定劳动管理制度
一是我市尚未形成健全的劳务输出信息网络和完善的劳务输出服务体系
二是我市劳务输出组织数量少、实力弱
三、对策与建议
(三)要加大力度不断提高进城务工人员的基本素质
一是各级工会组织要对进城务工人员进行有针对性的短期培训
(四)多方配合,齐抓共管,维护进城务工人员的合法权益
四是加大惩处侵权行为力度
……

  ***进城务工人员组建工会调研报告
  省总办公室:
  随着农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,务工农民的权益维护已受到各级党委、政府和社会各界的广泛关注。我们认为,妥善解决好这个问题,不仅关系到全市的经济发展、_,而且也关系到巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础,解决“三农”问题的核心——农民问题的重要内容。按照省总工会的要求,我们分赴县(市、区)、市直企、事业进行督导,到有关部门了解情况,深入基层和农民工当中,通过走访、发放问卷、召开座谈会等形式进行实地调研。现将调查结果报上。
  一、我市进城务工人员的基本情况
  止目前,我市共有进城务工人员21000人,加入工会的有8204人,入会率为39%;与企业签订劳动合同的有4046人,占总人数的19%。我市的进城务工人员绝大多数就业于私营企业和个体经济中,主要从事建筑、采矿、运输等体力型劳动和餐饮、娱乐、家政等服务性行业。其中,有13000人从业于
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