组织工作推动经济高质量发展具体措施

目录/提纲：……
一、强化政治引领，凝聚推动高质量发展的思想共识
二、强化干部引领，建强适应高质量发展的骨干队伍
三、强化组织引领，夯实巩固高质量发展的组织基础
四、强化人才引领，汇集驱动高质量发展的创新动能
五、强化作风引领，营造助力高质量发展的良好氛围
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组织工作推动经济高质量发展具体措施

为深入贯彻落实县委“生态立县、工业强县、文旅兴县”的战略部署，推动组织工作与中心工作深度融合、同频共振，激励引导各级党组织和党员干部向中心聚焦、为大局聚力，在加快县域经济社会高质量发展中奋勇争先、担当作为，特制定具体措施如下。
一、强化政治引领，凝聚推动高质量发展的思想共识
1．以思想破冰引领行动突围。各级党组织要依托“三会一课”、主题党日等活动载体，组织党员干部深入学习“三县五融合”建设相关政策文件、会议精神、讲话文章等内容，推动党员干部统一思想、凝聚共识。各级党组织书记每季度要组织召开一次党员大会，传达贯彻县委各项决策部署，通报本级党组织服务保障高质量发展工作开展情况。把推进“三县五融合”建设纳入各级党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核内容，列入党组织组织生活会和民主生活会对照检查内容，每年围绕贯彻落实县委中心工作、重
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运用，对在推动经济社会高质量发展取得突出成绩、作出突出贡献的单位和干部，通过单位主动申报、组织调研核实、集体研究使用的方式，提拔使用一批、重用调整一批、职级晋升一批、评优评先一批，树立鲜明的重实干、重实绩、重基层导向，确保干部干事有盼头、出彩有奔头。
三、强化组织引领，夯实巩固高质量发展的组织基础
5．以建强堡垒凝聚发展合力。把推进“三县五融合”建设作为“模范机关”创建的硬性指标，鼓励引导机关党组织联系行业相近、业务相关的企业党组织，通过向企业选派“党建指导员”“驻企联络员”“驻企服务员”等方式，建立跟踪服务和代办制度，推动“机关+企业”党组织结对共建，原则上1个机关党组织至低联系1家市场主体党组织。结合“五星”支部创建，探索“党建引领、村企联建”服务模式，常态化组织村“两委”干部、党员代表、村民代表到村内企业开展“走读式”服务，建立农户“绑定”合作社、合作社“绑定”龙头企业的长效利益联结机制，推动村企发展双促双赢。今年首批评定“机关+企业”党组织联建和“村企联建”模范代表各10个
6．以党员先锋带动干部群众。深化党员积分管理、无职党员“一编三定”、全科网格建设，在机关、农村（社区）设立“党员先锋岗”“党员责任区”，成立“党员突击队”“党员服务队”，常态化开展“我为群众办实事”“双报到双服务”实践活动，引导各级党员在企业服务、项目建设等工作中“亮身份、亮职责、亮承诺”，注重从服务县域经济高质量发展一线发展党员，推动党员干部争当“服务促发展、先行展作为”的标兵模范。
7．以优化职能增强服务能力。以“能力作风建设年”活动为抓手，巩固深化“守规矩、懂业务、真落实”活动成果，组织各单位各部门围绕“三定”方案，进一步厘清部门及岗位权责边界，进一步深化对各项规章制度的法理认识，靠良好的专业素养打通工作中的“堵点”，少说不能办，多说怎么办。坚决破除阻碍政策落地落实、影响发展环境的“中梗阻”现象。市场执法部门要深化“柔性执法”、“首违不罚”、“无事不扰”等举措，不断提升服务效能，为全县经济社会高质量发展营造好环境、增添新活力。
四、强化人才引领，汇集驱动高质量发展的创新动能
8．以聚才优才蓄积发展动能。进一步优化人才引育、高效使用、服务保障等政策体系，常态化建立工业经济发展、生态环境保护、文旅文创融合发展等重点人才需求目录。积极推动《修武县柔性引进人才办法（试行）》落实落地，用好用活人才专项编制，每年从高等院校、经济园区遴选对接一批优秀人才到修武挂职锻炼、就职就业。深化落实党委联系服务专家制度，积极推荐各类专家人才参与评选“市管专家”“县管专家”，加大优质公共服务供给，激发各类人才扎根修武、创新创业的动力活力。
五、强化作风引领，营造助力高质量发展的良好氛围
9．以扎紧牢笼做实从严治吏。健全完善主要经济职能部门重要岗位常态化轮岗机制，原则上在同一岗位任职满5年的应当交流，满10年的必须交流。规范各单位中层正职干部“任前备案制”，股所站长任命前须报组织部审核备案，坚决杜绝“带病上岗”。严格落实组织处理规定，将服务经济高质量发展作为干部履职监督的重要内容，强化12380“五位一体”干部监督平台运用，对干部作风不正、执行不力、弄虚作假、 ……（未完，全文共2721字，当前仅显示1730字，请阅读下面提示信息。收藏《组织工作推动经济高质量发展具体措施》）