二00六年基层_组织工作目标管理考核办法

　　
　　一、总体思路
　　1、坚持分类考核。根据不同领域基层_建工作特点，分类制定对机关事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区_组织的考核细则，分类进行考核。各区委组织部、市直机关_工委不再参与评比“流动杯”，引导他们把主要精力放在抓_建工作的安排部署、督查落实和创新创优上。
　　2、突出工作重点。在考核内容上，主要设置自治区_委要求开展的、市委及市委组织部安排的重点工作任务。
　　3、狠抓制度落实。把先进性
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