党组织对企业实施政治领导的方式方法和途径

目录/提纲：……
一、建立健全必要的工作机制
一是建立健全党组织议事制度
二是要建立党组织参与企业重大问题决策制度
三是要建立党组织集体领导和个人分工负责制
四是定期参加经理（厂长）办公会议制度
五是建立党员个人向党组织报告工作制度
二、参与企业重大问题的决策
三、坚持党管干部的原则
一是要根据本企业的性质和规模，设置适当的党务政工机构和配备专职精干的政工干部
二是要重视政工干部队伍建设
四、加强党的基层组织建设
五、担负起领导企业思想政治工作和精神文明建设的责任
一是开展各种形式的宣传教育活动
三是充分发挥思想政治工作在企业两个文明精神建设中的作用
六、抓好党风廉政建设
二是制订党风廉政建设责任制
七、充分发挥工团群众组织的作用
二是支持他们开展有益于身心健康的企业文化娱乐活动，增强企业的凝聚力
四是加强对企业职工代表大会的思想政治领导
四是认真推行厂务公开，加大公开力度
……

　　建立以公司制为主的现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济_的必然要求，也是国有企业改革的基本途径。企业在建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度过程中，作为党组织应如何对企业实施政治领导、以怎样的方式、方法和途径来体现，这是我们国有企业党组织在发挥政治核心作用所面临的重大而又现实的问题。
　　实际上，在企业改制和建立现代企业制度中，现行的法规已明确规定了企业党组织在哪些方面发挥政治核心作用，如“公司法”第十七条中规定：公司中中国共产党基层组织的活动，依照中国共产党章程办理。党的十六大修订通过的新党章第32条具体规定了企业党组织的职责和要求。即保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参加企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等组织。
　　笔者认为，党组织在企业中要切实发挥好
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