村在全市劳务现场会上的典型经验材料

目录/提纲：……
一、抓引带，让农民走出去
一是村干部带
二是能人带
一是建基地
二是建机制
三是建网络
二、抓培训，让农民多挣钱
一是在职业技术学校强化培训
二是挂靠用工单位委托培训
三是利用闲暇时间内部培训
三、抓服务，让农民安心干
一是管生产
二是管_
三是管老人
四是管孩子
……

　　加强引带注重服务让更多的农民发劳务财
　　我们**村共有12个村民组，810户农户，4200口人，其中劳动力1735人，有耕地1.92万亩，人均4.3亩。过去，旱田生产是我们村农民的主业，旱田收入占农民人均纯收入的80%以上。我们村属典型的地势低洼村，下雨就涝，只见农民年年忙，没见谁家盖新房。2002年全村农民人均纯收入仅为1000元左右，是省级贫困村。戴着贫困村的“帽子”，看着老百姓过的日子，村“两委”班子也是万般着急，也想了很多招，但都收效甚微。就在我们一筹莫展之际，2003年市委、市政府提出发展劳务经济的工作思路，县委、县政府也把加快农村劳动力转移作为农民增收的战略举措来落实，使我们找到了摆脱贫困、快速致富的捷径。三年来，我们不断转变观念，强化服务，使劳动力转移规模不断扩大，农民收入持续增加，村容村貌明显改善。仅2005年，全村内转外输
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