目录/提纲:……
一、严格按照上级改革要求,把人员精减到位
二、严格按照上级核定的编制要求,把人员的岗位明确到位
一是改革原有办公室设置
二是对某些岗位实行兼职
三是采取职能合并
三、严格按照市场化的运作要求,把机关工勤人员压减到位
四、严格执行有关财经制度,把干部的公务消费压缩到位
一是建立健全各种财务管理制度
二是运用市场化方式来减少支出
三是实行政府集中采购
四是建立会计核算中心,实行站帐镇管
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车桥镇现有人口6.4万,辖20个村党(总)支部,目前行政编制33名,实有行政工作人员32人,缺编1人。其中党委正副书记4人,政府正副镇长4人,人大正副主席1人,纪委书记1人,党政办公室10人,
财政办公室2人,社会事务办公室4人,
农村经济办公室6人。行政编制比2000年减少15.4%,实有行政工作人员比2000年减少8.6%。7个事业单位有编制42名,实有工作人员45人,超编3人。其中农技推广中心编制18名,实有工作人员17人;劳动保障服务站编制2名,实有工作人员2人;文化广播电视服务站编制4名,实有工作人员4人;计划生育服务站编制5名,实有工作人员7人;村镇建设服务站编制6名,实有工作人员8人;企业服务站编制6名,实有工作人员6人;治安联防队编制1名,实有
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