带兵经验材料

目录/提纲：……
二是心理发怵，“不敢管”三是理论与实际脱节，“不会管”
一、帮助他们过好“三关”，打牢思想基础
二、帮助他们理顺三个关系，打牢感情基础
一是理顺与上级领导的关系，明确自身职责，摆正位置，增强服从意识
二是理顺与士官的关系
三是理顺与战士的关系
三、帮助他们提高三个能力，打牢工作基础
一是提高业务能力
二是提高管理能力
三是提高思想工作能力
……

　　
　　从打牢三个基础入手努力提高学生官的带兵能力
　　院校毕业学员第一任职大都在基层，从军校学员变成与战士朝夕相处的基层干部，由于没有经验，在带兵工作上往往存在三种现象：一是职责意识淡薄，“不愿管”；二是心理发怵，“不敢管”；三是理论与实际脱节，“不会管”。如何帮助这些学生官克服不足，缩短差距，尽快提高带兵能力，我认为应从打牢三个基础上下功夫
　　一、帮助他们过好“三关”，打牢思想基础
　　这些刚刚迈出军校大门的学生官，他们充满着人生理想，能否把个人追求与实际工作相结合，往往是困惑他们的第一个问题。因此要从以下三个方面加强教育引导，校正他们的人生航线，使他们的个人追求与基层建设需要“合拍”，打牢安心基层、建功基层的思想基础，在战士中树立起带兵人良好的形象。首先要帮助他们过好“适应关”。当年轻的学生官怀着对未来美好憧憬踏进军营后，一旦发现部队实际
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