加强电信企业文化建设的有效途径

目录/提纲：……
一、创新理念，培育电信企业精神，提升企业向心力
三是加强企业转型教育
二、以人为本，培育团队协作精神，提升企业凝聚力
一是把企业的目标与员工的愿景有机结合，把为企业增收增量变为员工的自觉行动
二是加强沟通，增进了解，使企业充满活力
三是组织开展团队活动，寓教于乐，增强协作精神
三、强化教育，提高水平，建设一支高素质电信员工队伍
一是抓好职业道德教育，增强服务意识
二是开展创建学习型组织活动
四是奖励先进，激发员工岗位成才
……

　　企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,它是现代经营管理发展的结果，是现代企业经营发展必备的利器。近年来，随着国家对电信产业政策的调整，企业文化对电信企业的发展发挥越来越重要的作用。在实践中，我们体会到：
　　一、创新理念，培育电信企业精神，提升企业向心力
　　一个优秀企业，就是要创造一种能够使企业员工衷心认同的核心价值观念和使命感，一个能够促进员工奋发向上的心理环境，一个能够确保企业经营业绩不断提高、积极地推进组织变革和发展的企业文化。在这种企业文化下，员工才能树立积极的工作价值观，真正感受到成功的乐趣，体会
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