浅谈药监队伍业务知识培训

目录/提纲：……
一、转变培训理念，营造学习氛围
二、创新培训方式，注重培训实效
二是要借助书籍、报刊进行学习
三、结合现实需要，选准培训重点
四、完善培训机制，加强培训考核
三是要加强培训考核，把培训业绩作为工作考核的一项重要内容，做到奖惩分明
……

　　浅谈药监队伍业务知识培训
　　2006年1月1日开始实施的《国家公务员法》把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。第十章对公务员的培训做了详细的规定。其中第六十一条规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。
　　药监部门公务员作为政府对食品药品监管职能的履行者，其素质的高低直接关系到整个国家对食品药品的管理水平，影响到人民群众的饮食用药安全有效，影响到经济社会的和谐发展。因此，努力提高药监公务员队伍的素质能力，应当作为当前的一项首要任务来抓。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略588字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2598字，当前仅显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈药监队伍业务知识培训》）