目录/提纲:……
一、岗位练兵活动开展的基本情况
二、开展大练兵活动的主要做法
一是提供思想保障
二是提供时间保障
三是提供师资保障
四是提供物质保障
一是建立了领导联系制度
二是建立督导协调制度
三是建立信息报告制度
四是建立测试考评制度
五是建立奖惩制度
三、存在的不足
一是个别党支部和少数民警还存在思想认识不到位的问题
二是大练兵活动发展不平衡
三是监狱本身由于场地、经费限制,面临师资力量、训练器材、训练场地缺乏等问题
四、下一步工作打算
(三)抓实、抓好第二期4批警务体能脱产训练
(四)分四批进行计算机应用能力培训和考核
(五)继续抓好理论、法律知识学习,适时安排专题讲座
(六)抓好督促检查、宣传报道工作,规范个人、支部、监狱三级台帐
……
抓“三严四保障”,建“五项制度”
科学练兵素质强警,认真落实岗位练兵
——**开展岗位练兵活动汇报材料
一、岗位练兵活动开展的基本情况
自三月以来,我监岗位练兵办公室按照厅局统一部署,扎实开展大练兵活动。截止6月底,共举办各类培训课5期,脱产集训4期,980人次。其中荣辱观教育讲座2次,法制理念教育讲座1次,消防培训讲座1次,法律培训讲座1次,警务实战技能小教官特训班1期、脱产集训3期、消防演习1次;组织民警参加上级机关举办的各类培训班2期10人次。我们还通过请专家教授讲课,分专业岗位练兵、竞赛达标、检查督促等形式,掀起理论知识、岗位业务知识、警务技能和体能训练高潮。组织全体民警认真参加“社会主义法制理念”教育活动和“树立社会主义荣辱观”教育活动,
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