强化兼职纪检监察员队伍建设工作主要做法

目录/提纲：……
一、从完善制度入手，为兼职纪检监察员充分履行职责提供组织支持
三是认为兼职纪检监察员的作用不大，所发挥的作用也是微乎其微
四是认为监察缺乏权威性，正常工作难以开展
一是兼职纪检监察员参与工作的面较窄
二是兼职纪检监察员职责不明
三是兼职纪检监察员的综合素质参差不齐
四是兼职纪检监察员的积极性难以调动
一是组织学习新《信访条例》
二是强化来信来访接待工作培训
三是传授预防职务犯罪知识
三、从关键环节入手，让兼职纪检监察员的监督贯穿分局工作的全程
一是注重演好角色，在分局党风廉政建设中发挥主导作用
三是牵头民主理财，在经费使用上发挥把关作用
四、从务求实效入手，打造清正廉洁的工商形象
一是信访量大幅度下降
二是凝聚力进一步增强
三是费用支出进一步规范
四是节俭意识进一步形成
五是清廉之风进一步弘扬
……

　　充分发挥兼职纪检监察员作用
　　提升工商分局规范履职的能力
　　
　　工商局纪检组监察室
　　
　　基层工商分局是工商系统的“窗口”和“前沿”，能否健康高效运转，事关工商管理部门的社会形象和服务经济建设的质量。近年来，滨海工商局紧密结合基层实际，积极探索，勇于创新，着眼于事先防范和长效管理，积极探索基层工商分局党风廉政建设新路子。实现了纪检监察工作的“四项前移”：即服务窗口前移、宣传教育阵地前移、监督“关口”前移、反腐倡廉防线前移，由于形成覆盖全系统的“纪检监察网络”，有效地从源头上预防和遏制了腐败现象的发生，促进了队伍建设，塑造了良好的工商形象。
　　
　　现将我们在强化兼职纪检监察员队伍建设工作中的主要做法和体会汇报如下：
　　
　　一、从完善制度入手，为兼职纪检监察员充分履行职责提供组织支持。
　　
　　2003年，我们刚刚推行兼职纪检监察员制度时，在系统内的认同度较低，许多人认为又是在搞形式主义，在基层分局设立兼职纪检监察员纯粹是聋子的耳朵——摆设。概括起
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