某矿“十一五”职工教育培训工作思路

目录/提纲：……
一、“十一五”职工教育培训主要目标
一是从注重理论培训向注重实践培训转化，切实提高职工动手解决问题的能力
二是从注重短期培训向注重中长期培训转化，加大高级工和工人技师的培训力度
二、下半年职工教育培训主要工作
三、保障措施
四是制定奖罚标准，加强督促检查，确保教育培训任务的完成
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　　某矿“十一五”职工教育培训工作思路
　　一、“十一五” 职工教育培训主要目标
　　1、以打造品牌职工队伍为目标，充分挖掘职教资源，与高等院校联合，开展学历教育，实现专业人才培养与培训一体化。
　　2、坚持以继续教育为重点，培养一批会管理懂经营的复合型企业管理人才和高级人才。
　　（1）进一步加强干部学历教育。“十一五”期间，干部学历80％达到大专以上，为企业外出创业发展提供后备人才。在
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