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某煤矿关于建立科区级领导干部廉政档案的实施办法

发表时间:2006/8/26 13:50:50
目录/提纲:……
(一)个人和家庭基本情况、廉政方面的自述材料
(二)年度述职述廉报告
(三)民主评议、测评结果和党组织考察、考核情况
(四)礼金、礼品上交登记和个人重大事项报告情况
(五)信访反映的问题及党组织的核查结论
(六)党风廉政建设责任制考核情况
(七)奖惩情况
(八)政工部、纪委认为需要建档的其他方面的情况
(三)建档对象退休、辞职、病故或被开除公职,其档案继续保持三年
(一)为考察、推荐、提拔、任用、调动和调整建档对象提供廉洁从业情况
(三)为年度考核、表彰奖励建档对象提供廉洁从业情况
(四)为开展巡视、查处案件和实施责任追究提供情况
(五)为开展党风廉政建设专项治理和监督检查提供决策依据
(六)为其他方面的工作提供建档对象廉洁从业的相关情况
……

  
  某煤矿关于建立科区级领导干部廉政档案的实施办法
  第一条为加强对领导干部的监督管理,及时了解掌握领导 干部遵守《廉政准则》和执行党风廉政建设责任制情况,督促领导干部廉洁从业,根据上级有关文件精神和我矿实际,制定本办法。
  第二条本办法的建档对象为我矿科区级(
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