县委组织部能力建设年活动情况汇报

目录/提纲：……
一、周密制定方案，深入动员部署
一是破除“要我学习”的旧观念，树立“我要学习”的理念
二是破除“少小求学,老大图闲”的旧观念，树立终生学习的理念
三是破除“工学矛盾”的旧观念，树立“学习工作化、工作学习化”的理念
二、精心组织实施，确保活动效果
一是开展专题研讨活动
二是深入开展组织工作“亮点”工程
一是强化干部培训
二是开展组工干部基本功竞赛
三是实行“业务论坛主讲人”活动
四是开展“三学三比”活动
三、完善制度保障，健全长效机制
一是建立集中学习制度
二是完善考核激励制度
三是完善帮带责任制度
……

　　市委组织部：
　　全市组织系统“能力建设年”活动动员会议召开以来，我们深入学习会议精神，迅速作出安排部署，结合部机关年轻同志较多、能力素质亟待提高的实际，围绕“能力建设年”这一主题，深入开展“学习提高年”活动，大力加强组工干部能力建设，使组织部门的表率作用更突出、组工干部的模范作用更明显。现将我县“能力建设年”活动开展情况汇报如下：
　　一、周密制定方案，深入动员部署。2006年1月6日召开了全县组工干部参加的“学习提高年”动员会议，并成立了活动领导小组，制定下发活动实施方案，对活动进行部署安排。组织组工干部制定学习方案，并结合工作实际，制定出学习计划，明确目标任务，加深对开展“学习提高年”活动重要意义的理解。通过深入动员，重点引导组工干部树立三种全新理念：一是破除“要我学习”的旧观念，树立“我要学习”的理念。组工干部
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