银行党支部中心组学习及考核制度

目录/提纲：……
（一）述学、评学与考学的原则
（二）考用结合原则
（三）科学规范、简便易行的原则
（一）理论考核与争创“五好”党组织活动考核相结合
（二）建立党支部中心组年度考核制度
（三）建立在职自学考核制度
（四）建立阶段性学习考试制度
（一）学习态度
（二）考核基本理论掌握情况
（三）考核运用理论指导实践、改造主客观世界的能力与水平
（一）建立健全领导干部理论学习的约束和激励机制
（二）做好考核结果的反馈
……
　　第一章 总 则
　　第一条 为了进一步规范我行党支部中心学习组的学习，努力提高党支部的理论水平，引领支行各项工作，特制定本制度。
　　第二条 党支部中心组学习的目的，是为了提高我行行级领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水平。党支部中心组成员要在全行的政治理论学习中起好带头作用，做出表率。
　　第三条 党支部中心组的学习，要坚持理论联系实际，坚持国际国内形势相结合，坚持与支行的工作实际相结合。要结合支行工作的重点、难点、热点问题组织成员进行专题研讨，发挥理论学习对实际工作的指导作用，推动支行的改革与发展。
　　第二章 组织领导
　　第四条 党支部中心组成员由支行党支部委员和支行纪检监察员组成。根据学习内容和需要，可吸收其他相关人员列席。支行党支部书记任组长、专职副书记任副组长。
　　第五条 党支部中心组学习由组长主持，如组长因故不能出席，由副组长主持。
　　第六条 支行纪检监察部门负责中心组学习的具体组织实施工作，包括制定党支部中心组学习计划、安排中心发言、提供学习资料等，组织实施方案需经组长审核同意。支行纪检监察部门要充分发挥职能作用，当好中心组的参谋和助手，做好中心组的各项服务工作。
　　第七条 支行纪检
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