目录/提纲:……
(一)扩面征缴清欠工作扎实推进
一是积极协调,落实了国企改革财政承债的后续资金,真正推进了企业改革
(二)社会保险的保障功能充分发挥
二是组建托管服务中心,已托管破产、改制企业退休人员、内退人员5000人
(三)社会化管理服务工作迈上一个新台阶
(四)社会保险制度不断健全完善
(五)基础管理工作进一步提升
(六)能力建设水平有了新的提高
(七)行风廉政建设工作不断强化
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*社会保险局2005年工作总结
2005年,在市委、市政府和省公司的领导下,在有关部门的大力支持和配合下,我们以确保两金发放、促进_为中心,围绕社会保障试点和国企改革两大主题,努力攻克扩面、征缴、清欠三个难关,切实提高社会化管理、基础管理、信息化建设、能力建设四方面水平,推进社会保险事业的可持续发展,各项工作取得了较好的成绩,为全市推进企业改革和创建和谐社会提供了有力保障。
截止2005年末,全市参加养老保险职工人数109.2万人,其中,在职职工79.8万人,完成任务指标的104%;非公有制经济组织参保人数28.5万人,完成任务指标的119%。征缴养老保险基金27.51亿元,其中,当期征缴基金22.37亿元,完成任务指标的119%。企业退休人员社会化管理率98%,超出任务指标3个百分点。上级
财政转移支付资金按季到位率100%。
失业保险参保人数63.6万人,其中,在职职工61.4万人,完成任务指标的84%,因国企改制解除关系及在职转退休等原因失业参保人数减少17.7万人,扩面新增5.5万人,同比净减少12.
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