关于保持党员先进性问题的调研报告

目录/提纲：……
一、存在问题及成因
三是一些基层党委对党组织活动情况检查工作不到位，检查工作流于形式，深入基层少
五是对不合格党员处置工作力度不够，不利于保持党员队伍的先进性和纯洁性
二、对策和措施
（一）转变观念，深化对开展保持党员先进性教育活动的认识
（二）抓好固本强基工程，加强基层党组织建设
一是选好配强基层党组织“一把手”
二是切实抓好基层党支部内部建设
三是抓好农村党组织后备干部队伍建设
四是发展壮大集体经济，解决有钱办事的问题
（三）适应形势，加大对党员思想政治教育培训工作力度
一是加强党员思想政治理论教育
二是创新教育学习形式及内容
三是抓好党史党建教育的阵地建设
四是抓好典型人物教育
（四）完善制度，不断加强党员的管理和监督工作
一是加强制度建设
二是严格对党员进行管理
三是严格对党员进行监督
（五）坚持标准，严格程序，把好发展党员入口关
二是对入党积极分子进行全面的培养教育和考察
三是加快青年党员和女党员的培养和发展力度，不断优化党员结构
四是要认真做好在非公企业中发展党员工作
（六）创新思路，充分发挥党员先锋模范作用
一是创新思想观念
二是创新工作载体
三是创新工作方法
（七）围绕大局，促进发展，推动党建工作上新台阶
……

　　一、存在问题及成因
　　１、党员平均年龄偏大，素质偏低。全县农村党员中普遍存在“一高三低”：“一高”，年龄偏高，５５岁以上的党员占农村党员总数的５８％。“三低”，文化程度偏低，初中以下文化的党员占总数的８２％；科技素质偏低，许多党员缺乏必要的科技知识；致富能力偏低，先进性难于体现。
　　２、党员发展经济的意识不够强，缺乏加快发展的紧迫感和责任感。有的党员思想不开阔，缺乏开放、创新意识和现代经济、科技、文化知识，缺乏干事创业的气魄和胆识，发展经济的欲望不强烈，缺乏带领群众发展经济，共同富裕的本领。
　　３、党员发展不平衡。城镇发展党员较多，农村发展党员较慢，个别经济较落后的村甚至多年都没有发展新党员，非公企业党员发展较少。农村男女党员比例不够合理，女党员偏少。
　　４、少数基层党组织软弱涣散，战斗力不强。在农村，个别基层党支部存在班子不团结，对党员疏于管理。在城镇一些濒临破产、解散的企业单位的党支部长期处于瘫痪状态，下岗党员关系还没有完全理顺，党组织生活不够正常。
　　５、党员教育阵地的设施、设备跟不上形势发展的要求
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