老干部工作经验总结汇报

目录/提纲：……
一、抓思想认识，用尊重赢得老干部支持
二、抓管理服务，用行动争得老干部理解
三、抓文体活动，用交流疏导老干部思想
四、抓余热发挥，用奉献提升老干部价值
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　　老干部工作经验总结
　　强化四抓措施 做好思想工作 共建和谐社会
　　一、抓思想认识，用尊重赢得老干部支持
　　老干部产生思想问题，很大程度上源于各级组织和领导对他们尊重和交流不够。确有少数同志认为，老干部“离休退休、万事皆休”，抓不抓思想政治工作无所谓。为了赢得老干部思想政治工作的主动权，区委将老干部思想政治建设摆上高位，主要领导带头尊重老干部，率先垂范做工作。年初，部分区“四大家”老领导反映：春节座谈会时间较短、无法与现任领导充分交流思想。区委书记王代全获悉后，亲自到老干部局进行了为期一天的调研，详细询问老干部待遇落实情况和思想动态。5月中旬，王书记又责成分管的区领导和职能部门，先后4次召开座谈会，收集老干部意见和要求，在常委会上拍板解决了退休副县级老干部医保提标等五大问题。在其后召开的全区信访稳定大会上，王书记又对老干部工作进行专门强调，要求“一把手”都要亲自做老干部思想政治工作。不少老干部由衷感叹：“在职同志工
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