打造一支有执行力的文化团队

　　21世纪是一个团队竞争的时期，是团队领导昌盛的世纪。“十一五”时期是经济社会发展的关键时期，机遇与挑战并存，发展与矛盾同在。在这个时期里，需要团队作战，需要团队有“百分百”的执行力。
　　团队成功的关键
　　一个团队的成功，首先要具备团队精神。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，要求我们“以团结互助为荣”，这也涵盖了团队精神。团队精神是组织文化的一部分，通过合适的组织形态充分发挥
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