通信公司创建省级文明单位汇报材料

目录/提纲：……
一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展
二、改善服务，加强行风建设，创建文明行业
一是建立健全的服务监督网络
三、加强员工思想道德教育工作，营造文明建设良好氛围
四、以人为本，创建积极向上的企业文化，开创文明建设新局面
五、狠抓经营管理，推动三个文明协调发展
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　　开文明之花结文明之果
　　分公司作为玉山县通信运营主体企业，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，全面贯彻落实党的十六大精神，加快通信发展，全面创建积极向上的企业文化,促进三个文明协调发展。目前共有正式职工58名，党员37人，下设6个部门、２个中心、４个片区、３个班组、１５个电信所。
　　我分公司紧紧围绕建立“产权清晰、权责明确，政企分开、管理科学”的现代企业制度这个目标，始终坚持两手抓，两手都要硬的方针，坚持发展是硬道理不动摇，加大管理力度，加快通信发展，三个文明成果得到进一步巩固和发展，自９６年起连续四届被评为“省级文明单位”；2006年－-2006年连续两年被县委评为宣传思想工作先进单位；2006年被省消费者协会评为2006-2006年度“诚信._”先进单位,被市总工会授予“全市职工职业道德十佳集体”荣誉称号，团支部被团省委评为“全省五四红旗团支部”；营业厅多次被团市委、市妇联授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”称号，各项经营管理工作都走到了全市乃至全省电信同行的前列，受到了省、市电信公司领导的一致好评，我分公司的做法是
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