煤矿综采一队党支部加强青工技能素质提升事迹材料

目录/提纲：……
一、提升思想境界，把提高青工队伍技能素质作为推进安全生产的根本来抓
二、采取多种形式，扎实搞好青工的技能培训
一是当时薄煤层条件下的电液控制阀技术在全国煤炭系统还没有成熟的经验可循
二是这些全新的高科技设备都是德国技术，从来没有人接触过，都没有十足的把握
三是在不熟悉设备性能的情况下，如何才能保证好安全
三、建立激励机制，充分调动青工学技术、练技能的积极性
一是经济奖励
二是政治激励
三是机遇鼓励
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　　某矿综采一队党支部加强青工技能素质提升事迹材料
　　某煤矿综采一队1999年10月份建队，担负着全矿60％以上的原煤生产任务。现有职工208人，其中35周岁以下青工106人。建队近7年来，我们始终坚持从保证全队工作健康发展，储蓄单位可持续发展后备力量的高度，采取多种措施加强对青工的技能培养，建设具有高技能素质的青工队伍，促进了全队各项工作的健康发展。建队近7年来，累计生产原煤580多万吨，杜绝了轻伤以上人身事故和重大机械、机电事故，工程质量达到了质量标准化标准，验收始终保持在95分以上，区队被矿命名为“样板区队”，党支部连续两年被集团公司党委评为“先进党支部”。下面，就我队在提升青工队伍技能素质方面的一些做法和体会，向各位领导和同志们作一汇报，不当之处，敬请批评指正。
　　
　　一、提升思想境界，把提高青工队
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